[2004-01-12] 鄂幹部選任用失誤或追究責任

【文匯專訊】中新網消息：據湖北日報報道，湖北省幹部選任用今年將進行系列改革。一系列有當地特色、操作性較強的制度和辦法有望出台。

　在幹部考核和管理方面，重點探索建立更為完善科學的評價標準。包括：探索建立領導班子和領導幹部實績考核評價指標體系、縣(市、區)領導班子領導幹部實行「年度工作目標考核」、研究黨政領導幹部平時考核的具體措施、相關崗位領導幹部易地交流的實施方案等。按照權力與責任對等的原則，「選拔任用幹部工作責任制」和「選人用人失誤責任追究制」今年將同時出台，以加大對幹部的監督力度。

　疏通幹部「下」的渠道，是今年湖北省幹部制度改革的重點。將有3個相關制度陸續制定，即《黨政領導幹部自願辭職暫行辦法》、《黨政領導幹部引咎辭職暫行辦法》和《黨政領導幹部責令辭職暫行辦法》。這三個制度的出台將使「能上能下」成為幹部工作中的正常現象。