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【文匯專訊】據中新社台北五月五日報道，一項最新就業意願調查顯示，約九成六的上班族渴望在外企工作，顯示外企已成為台灣上班族趨之若鶩的金飯碗。
負責此項調查的台灣一一一一人力銀行方面今天在此間舉行記者會表示，外企「薪資高、福利高、視野高」的三高特質是其魅力所在，約六成一的受訪者看好外企前景及未來發展，五成八看重完善的福利制度，五成一則被優厚薪資待遇所吸引。
調查顯示，美、日企業是上班族心目中的首選目標。IBM、索尼和微軟佔據科技業別三甲；美國運通、花旗銀行和香港匯豐分列金融財會領域前三名；百貨流通業中的瑞典宜家、美國耐克和法國家樂福成為上班族的最愛。在其他類型外企中，雅虎、谷歌和君悅名列前茅。
據台灣「經濟部」今年三月的統計數據，目前在台正式登記的外企近三千兩百家，佔全部登記公司總數的百分之零點五二，僧多粥少的狀況十分突出。
一一一一人力銀行副總經理吳睿穎稱，以該公司網站的外企專區為例，其瀏覽人數已較去年大幅提升了四成，可見外企職缺的熱門程度。他建議求職者努力提升外語、專業、危機處理和交際四大能力，以擠進外企就業窄門。
對於求職者普遍關心的外語問題，不同企業的門檻有所區別。運通台灣人力資源部經理周素惠稱，由於公司文件基本全部為英文撰寫、跨國會議多、工作節奏快等原因，因此對英文水平要求很高。雅虎和宜家對英文要求則相對沒有那麼高。雅虎台灣人資總監陸文秀表示，公司最看重的是求職者的工作熱情和人格特質，但隨著未來職位的提升，英文能力將變得更加重要，她還建議求職者在履歷中要注意突出個人的特殊經歷和獨特想法，給招聘者留下深刻印象。
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