【文匯網訊】據新華網報道，香港職場年輕人最難忍受什麼?最近的一項問卷調查結果顯示，「同事不負責任及推卸責任」和「上司言行不一」位居前兩位。而人們一般觀念中給「80後」「90後」新生代所貼的「不能受氣」的標籤，則可能是誤解。調查顯示，他們的受氣忍耐力超過預期。
香港遊樂場協會7日至12日向411名18至29歲的青少年進行問卷調查，發現52.9%的受訪青年在職場上遇到難忍的事，會選擇觀察一段時間再作打算;37%的人「忍得就忍，不會離職」;只有3.5%的人會「盡快離職」。
在各種職場難忍事當中，92.9%的受訪者認為是同事不負責任及「卸膊」(即推卸責任)，其次是上司「講一套，做一套」、同事愛告狀、上司不信任(各有89.5%)。至於選擇是否離職的考慮因素，工作晉陞前景如何是首要，其次是薪酬福利以及與同事的關係。
調查還以香港衛生署的自助測量表為受訪者進行精神壓力評估。結果發現，受訪者面對的精神壓力及忍耐力平均值分別為10.74及12.78，屬理想水平。
香港遊樂場協會總發展主任溫立文表示，調查結果反映年輕一代絕非「不能受氣」。他建議年輕人應學會向朋友抒發情緒、緩解壓力，切勿默默忍受。
調查還顯示，年輕人的工作態度大多是「工作時工作，遊戲時遊戲」。有40%的受訪者不介意在假日接到與工作有關的電話，65%的人接受上司禁止上班時間使用社交網站。 | 
