【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，韓華集團內部近期掀起一股英語、中文等外語學習熱潮。
韓華集團有關人士5日介紹稱，從2013年開始集團旗下所有子公司在進行部長以上的升職考試時都要參考英語口語成績，為此公司還開設了網上語言學習講座。
集團2013年開始實施的英語能力測評主要參考的是OPIc（Oral Proficiency Interview-computer）考試成績。OPIc共有9級，參加部長以上升職考試者必須達到4級。
集團還為職員開設了名為「韓華國際學校」的網絡學習課程。課程包括生活英語、商務英語、OPIc考試補習班、基礎中文等科目。職員每天最少要用一小時的時間學習網絡課程，公司內部掀起一股英語學習熱。
集團有關人士表示，韓華在提升自身價值、開拓國際市場的同時，也提高了職員的外語能力。韓國的所有職員目前都投入到了外語學習中。
另一位有關人士表示，由於2013年之後，部長以上級別升職都要經過OPIc考試，所以職員們都不得不專心學習英語了。
韓華集團會長金升淵去年收購了中國的一家太陽能企業，近日又訪問了越南、印度尼西亞等東南亞5個國家，為了在太陽能、保險業、酒店度假村等產業進行擴張而積極展開全球經營活動。
哈佛大學畢業的金會長長子、韓華集團次長金東觀（音）也對提高職員的外語能力頗為關心，並親自參與了這個項目。
不過也有一部分高層對學習英語產生了疲勞感。某有關人士表示，已經放下那麼久的英語，突然要重新拾起來，實在有些吃力，但為了配合集團的全球化戰略，還是會盡力學好英語的。 | 
