【文匯網訊】據香港媒體報道，調查機構訪問十八間提供小學輔導服務的社福機構，發現小學輔導員的流失率，過去一年達三成二，主要原因是工作量多、工時長及薪酬偏低，加上輔導員每年都要更新合約，未必能夠留任，影響工作士氣。
發言人指，小學社工流失率高，會嚴重影響小學輔導服務的質素，每年更換輔導員令小學生無法信任新來的輔導員。現時全港有二百九十間小學，以投標形式，向社福機構購入輔導服務。立法會社會福利界議員張國柱批評，以價低者得的投標形式聘用前線輔導員，是持續壓低他們的人工，？奪加人工的機會，希望教育局增加撥款，長線推行小學駐校社工。
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