【文匯網訊】據中國圖書商報報道，近日，中共中央、國務院決定，調整中國出版集團公司主要領導。8月23日，中國出版集團公司召開大會，中宣部常務副部長雒樹剛同志到會講話。中組部幹部三局局長喻雲林、中宣部幹部局局長蒲增繁分別宣讀了中央有關通知：譚躍任中國出版集團公司總裁、黨組副書記，免去聶震寧中國出版集團公司總裁、黨組副書記職務。中國出版集團公司黨組書記、副總裁王濤主持大會，並代表集團公司領導班子發言。中宣部幹部局巡視員、幹部處處長國麗霞，中組部幹部三局三處處長魏國，集團公司老領導楊牧之，中國出版集團公司副總裁宋曉紅、王俊國、劉伯根、林弋，集團公司總部及各成員單位負責人出席會議。
雒樹剛同志在講話中指出，譚躍同志政治素質好，長期從事黨的宣傳思想文化工作，政策理論水平較高。經過多個工作崗位的鍛煉，有比較豐富的宣傳工作經驗，開拓創新意識較強，處理問題果斷。擔任江蘇鳳凰出版傳媒集團有限公司董事長、黨委書記以來，積極探索研究文化產業發展的特點和規律，在加強出版內容創新，推動集團跨地區、跨行業發展，加大資本運作力度，加強內部管理等方面，做了大量工作。事業心、責任感強，工作投入，團結同志，待人誠懇，要求自己嚴格。中央認為，譚躍同志是擔任中國出版集團公司總裁、黨組副書記的合適人選。相信譚躍同志一定能與班子一起，團結帶領廣大幹部職工，把集團公司各項工作做得更好。雒樹剛同志在講話中對聶震寧同志在中國出版集團公司任主要負責人的工作給予了充分肯定。
雒樹剛同志指出，站在新的歷史起點上，在我國文化改革發展加快推進的關鍵階段，中國出版集團公司承擔的任務更加繁重，肩負的使命更加光榮。他對新一任領導班子寄予厚望，並做好集團公司下一步工作提出三點希望：一是始終保持清醒的政治頭腦，堅定自覺地同黨中央保持高度一致，牢牢把握正確的出版導向。要努力在多元中求主導，多樣中謀共識，多變中把握正確方向，以多出好書的優異成績，迎接黨的十八大的勝利召開。二是進一步改革創新，著力構建符合現代出版企業特點的體制機制，努力推動中國出版集團公司各項事業又好又快發展。要明確發展思路，創新發展理念，研究制訂中國出版集團公司中長期發展總體規劃；要抓住文化體制改革不斷向縱深發展的有利契機，加強與各類出版單位和有關文化企業的合作與交流，紮實做好股改上市的各項準備工作；要充分發揮好成員單位的積極性，優化配置，加強整合，使集團公司資源優勢不斷產生放大效應；要統籌好國際國內兩個市場，積極開展國際合作和跨國經營，努力推動中國出版「走出去」；要學會利用高新技術改造傳統業態，大力發展網絡出版、數字出版等新業態，努力佔領出版業發展制高點；要進一步推動管理創新，積極借鑒國內外優秀文化企業的先進經驗，切實加強集團公司內部管理，在建章立制上下功夫，在抓制度落實上下功夫，真正做到靠制度、靠管理促發展、興事業、強實力。三是以增強隊伍的創造力、戰鬥力和凝聚力為核心，著力加強領導班子和幹部人才隊伍建設。集團公司領導班子要健全完善工作制度，堅持重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，必須經集團討論做出決定；要進一步深化幹部人事制度改革，大力培養選拔優秀中青年幹部，加大教育培訓和實踐鍛煉力度，加強後備力量建設；要重視解決涉及幹部職工切身利益的實際問題，努力營造人心思齊、人心思進的良好氛圍；要進一步加強高層次出版傳媒人才隊伍建設，尤其是各類專業技術人才、復合型經營管理人才的培養，為集團公司發展壯大提供有力的人才支撐。
譚躍同志在講話中表示，中央的任命，是組織上的信任更是鞭策。他表示，將按照中央領導同志的要求，進一步增強政治意識、改革意識、發展意識和責任意識，努力適應新的環境，盡快熟悉新的工作，向同志們學習，在實踐中學習，努力實現從地方出版集團思維向中央級出版集團思維的轉變，在新的工作崗位上發揮積極的作用。他表示，和集團全體幹部職工一道發展好、改革好、穩定好、管理好中國出版集團，擔子很重，責任重大，使命光榮，將嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔自律，公平公正，規範運作，謙虛謹慎，團結同志，努力工作，爭取在把握導向、繁榮出版、促進發展、深化改革、隊伍建設等重要方面，取得新的進展。
要充分發揮好成員單位的積極性，優化配置，加強整合，使集團公司資源優勢不斷產生放大效應；要統籌好國際國內兩個市場，積極開展國際合作和跨國經營，努力推動中國出版「走出去」；要學會利用高新技術改造傳統業態，大力發展網絡出版、數字出版等新業態，努力佔領出版業發展制高點；要進一步推動管理創新，積極借鑒國內外優秀文化企業的先進經驗，切實加強集團公司內部管理，在建章立制上下功夫，在抓制度落實上下功夫，真正做到靠制度、靠管理促發展、興事業、強實力。三是以增強隊伍的創造力、戰鬥力和凝聚力為核心，著力加強領導班子和幹部人才隊伍建設。集團公司領導班子要健全完善工作制度，堅持重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，必須經集團討論做出決定；要進一步深化幹部人事制度改革，大力培養選拔優秀中青年幹部，加大教育培訓和實踐鍛煉力度，加強後備力量建設；要重視解決涉及幹部職工切身利益的實際問題，努力營造人心思齊、人心思進的良好氛圍；要進一步加強高層次出版傳媒人才隊伍建設，尤其是各類專業技術人才、復合型經營管理人才的培養，為集團公司發展壯大提供有力的人才支撐。
譚躍在就職講話中表示，中央的任命，是組織上的信任更是鞭策。他表示，將按照中央領導同志的要求，進一步增強政治意識、改革意識、發展意識和責任意識，努力適應新的環境，盡快熟悉新的工作，向同志們學習，在實踐中學習，努力實現從地方出版集團思維向中央級出版集團思維的轉變，在新的工作崗位上發揮積極的作用。他表示，和集團全體幹部職工一道發展好、改革好、穩定好、管理好中國出版集團，擔子很重，責任重大，使命光榮，將嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔自律，公平公正，規範運作，謙虛謹慎，團結同志，努力工作，爭取在把握導向、繁榮出版、促進發展、深化改革、隊伍建設等重要方面，取得新的進展。
雒樹剛對中國出版集團公司近年來在堅持正確出版導向、不斷壯大主業、加強數字化發展和信息化建設、加大國際交流與合作力度、深化幹部人事制度改革等方面取得的成績予以肯定，同時對聶震寧的工作給予肯定：2007年擔任集團公司總裁、黨組副書記以來，認真貫徹中央關於文化體制改革的精神和加強出版工作的一系列重大部署，圍繞集團公司轉企改制、重點圖書出版、集團內部建設、改善辦公條件等方面，付出了艱辛的努力，投入了大量的心血，為推動集團公司發展做出了重要貢獻。 | 
