【本報記者 郭若溪 通訊員 王益麗 深圳16日電】記者昨日獲悉，第54屆「群英會」—中國（深圳）人力資源博覽會將於9月24日在深圳會展中心舉辦。屆時將有深圳中高級人才招聘會、深圳服務業人才招聘會、網絡招聘會等三會同台，預計將有600家全國範圍內的企事業單位參加，提供2萬餘個年薪８萬元以上崗位。

記者從主辦方獲悉，從目前參展企業報名情況來看，IBM、通用電氣、富士施樂、渣打銀行、聯想、偉創力、百度、加多寶、大族激光、華大基因等國內外知名企業已確定參展。參展企業中，高新技術、先進製造業約占62%、傳統製造業5%、金融業8%、咨詢教育、設計等文化企業9%、旅遊觀光、酒店餐飲等服務類企業6%、物流商貿類8%。

金融危機過後，深圳的人力資源市場一直處於勞動力供不應求的狀態，不少企業紛紛喊渴，長期「駐紮」各人才市場搶人。光是深圳市人才大市場在今年第二季度就迎來現場招聘單位11602家，較上一季度環比增長33.73%，招聘總需求人數715454人，較上一季度環比增長10.11%，但前來應聘的求職卻較上一季度環比減少17.98%，較去年同比下降25.58%，進場求職人數在第二季度繼續呈現下滑趨勢。 據群英會主辦方介紹，人才是企業發展的根本，當下的選才觀念已經從傳統的戰術操作轉變到戰略運作。招聘企業的人力資源戰略已呈現出5大類變化，在招聘方式上從應急轉變到儲備; 從規劃性招聘轉變到天天招聘; 從強調忠誠度轉變到與協作式人才合作；從注重專業技能轉變到注重綜合素質。