【本報記者戚紅麗劉蕊鄭州1日電】17歲的河南省杞縣小伙蘇陽（化名）正準備登上前往浙江省德清縣的大巴，為他送行的是河南省副省長王鐵、省人力資源社會保障廳廳長郭俊民、開封市市委書記祁金立等。郭俊民囑咐他要好好幹，學一門技術。蘇陽使勁點了點頭，這正是他的打算，儘管現在在河南也能找到像樣的工作，工資能拿到2000元以上，但蘇陽還是希望能夠到外地去，以便能夠「開闊眼界、學一些技術和經驗。」

河南省一年一度的「春風行動」31日在杞縣拉開帷幕。第一批750名務工人員要去的地方是浙江省德清縣，距離上海僅200公里、距離杭州僅30公里。值得注意的是，在這批人員中，絕大部分都是「90後」。據杞縣人力資源和社會保障局局長李霄賢向香港文匯報記者介紹，這符合目前的務工特點。

他稱，20歲左右不到三十歲的「二代農民工」願意到外地較為先進的地區務工，而30~50歲左右的「一代農民工」則更願意留在當地。據他的觀察，隨著當地招商引資工作的推進，當地也有不少的企業可以消化富餘勞動力，而且工資待遇也不差，在1800元~3000元之間。但年輕的務工人員仍舊選擇「走出去」，他們不再僅僅是為了賺錢，而是希望能夠學習外地企業的先進經驗，以便將來自己也能夠回家創業。

在活動啟動儀式上發言的農民工代表孟芳也表達了相同的意願，她說要爭取在德清縣多學技術，多學本領，同時，「我們心中還有一個信念，就是在外地學到技術、學到本領以後，爭取能夠早日回杞縣創業發展，為杞縣經濟發展做出貢獻，帶動更多的人實現就業創業。」

浙縣長赴豫招工盼深層次合作

在此次春風行動中，記者瞭解到，以往都是企業自己組團來豫招工，而此次則是浙江省德清縣縣長胡國榮帶領德清縣近20家規模以上企業來杞縣招賢納才。胡國榮告訴記者，德清縣目前有6000多家企業，每年的用工缺口大約在1萬人左右。他說，以前出去是為了招商，現在則是要招工。而將來德清縣的企業也需要轉型升級，希望能與杞縣慢慢深化合作，或有企業需要到河南投資。

據胡國榮介紹，此次德清縣為杞縣提供了2500多個工作崗位。

而杞縣與德清縣政府之間的合作則源於杞縣縣長李明哲的「牽線搭橋」。李明哲去年曾到德清縣掛職鍛煉，在此期間他特別注意德清縣的工業發展情況，他發現德清縣企業多，用工需求量大，這正好是杞縣可以填補的。杞縣屬於河南省的勞務輸出大縣，每年輸出務工人員20萬人次。

但他更看重的是德清縣企業管理的人性化。他稱，德清縣的企業不僅提供免費食宿，還為夫妻雙雙進廠的人員提供「夫妻房」，同時社會保障也做得非常到位。

李明哲告訴記者，現在送杞縣人出去不僅僅是為了讓他們多賺錢，更重要的是讓他們感受外地企業的先進管理理念。現在「送出去」，將來還要「請進來」，請這些人回鄉辦企業。