香港文匯報訊(記者 林舒婕 廈門報道)海峽交流基金會(下稱「海基會」)昨日結束7天「關懷福建台商」行程，期間進行多場座談。除投資保障協定，台商台干呼聲最高的是原本列入陳江四會議程，但卻因台內部修法受阻而擱置的避免雙重課稅協議。

海基會一行與漳州台商座談期間，台資國泰人壽福建分公司漳州營銷服務部團險經理楊建華提出，每逢5月報稅季節，台干必須先向大陸的地稅局申請一張報稅證明，費用百餘元人民幣一百。然後回台向海基會申請認證，又需要花一筆費用，最後才能向台「國稅局」申報為全年度支出。

楊建華希望海基會能否與海協會協商，台胞在大陸所得與預扣稅額，經電腦統一認證發給台胞。

高孔廉回應稱，海基、海協一直在努力避免台干被兩岸重複課稅，但涉及《租稅法》與《兩岸人民關係條例》，早在2009年第四次江陳會就已觸及，卻因為大家都知道的原因，立法院修法受阻，未能就此問題達共識。「我們還會再努力。」

結構性缺工 台企尋出路

另一方面，用工成本高漲和結構性缺工，在福建這個沿海省份顯得尤其突出。廈門市台商協會會長黃如旭稱告訴記者，自己的工廠一年365天都在招聘工人，但是熟練技術工仍然短缺。「剛到大陸投資的時候，用工成本只佔企業支出的極小部分，現在已經翻了幾十倍，我們的大多數會員企業都面臨這個問題。」

預計明年第四季度回台上市的烘焙企業向陽坊，用工缺口平均達到100人次。董事長黃俊凱在與高孔廉一行座談時就提到，公司以每年一個省的速度擴張，人力資源卻面臨「短腿」，目前著手與各地高校合作，採取訂單定向培養，成效尚待檢驗。