【本報記者 張帆 石家莊9日電】進一步深化幹部人事制度改革，促進優秀人才脫穎而出，根據《幹部任用條例》和中央、省、市委有關要求，河北正定縣面向全縣機關、事業單位(垂直管理部門除外)競爭性選拔副科級幹部。4月8日，競爭性選拔副科級幹部進入素質演講的32名人員分別進行了素質演講。200名評審組成員現場為每位演講人員打分，監審組組長和統計組組長共同簽字後，當場公佈了演講綜合評價分。擬近期召開縣委常委會，研究前10名幹部的任職事宜。

據瞭解，正定縣為進一步深化幹部人事制度改革，樹立正確的選人用人導向，促進優秀人才脫穎而出，根據《幹部任用條例》和中央、省、市委有關要求，依據2011年度考察推薦結果，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，面向全縣機關、事業單位(垂直管理部門除外)競爭性選拔副科級幹部。整個活動以科學發展觀為統領，以提高廣大領導幹部思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力為重點，營造「信心足、心態好、風氣正、作風實」的良好工作氛圍，培養造就一支政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事的優秀領導幹部隊伍，為開創全縣科學發展新局面提供堅強的政治保證、思想保證和人才保證。為加強對競爭性選拔副科級幹部工作的領導，縣委成立正定縣競爭性選拔副科級幹部工作領導小組。競爭性選拔副科級幹部工作分為理論測試和素質演講兩部分。

4月1日，該縣符合《幹部任用條例》等規定的基本條件和任職資格的108名初選合格報名人員參加了理論考試。考試命題堅持符合理論考試特點，立足國情、縣情的原則，突出考察報考幹部的寫作能力，同時考察應知應會知識掌握情況。此項工作在正定縣區域外進行，嚴格按保密守則落實。

據介紹，監審組由競爭性選拔副科級幹部工作領導小組副組長、紀委常委、縣級離退休老幹部各1人組成，主持當期的工作。活動舉辦前1小時，與評委一起接受培訓。對評價記分過程中的演講分計算情況、加分情況、否決情況、合計總分等情況進行監督。驗審《正定縣競爭性選拔副科級幹部演講綜合評價記分表》填寫情況，確認無誤後簽字。

每人演講結束，由領導小組辦公室及時收集評審組評分表，進行統計，當場計算演講人的演講得分。計算方法：200名評委分單、雙號區，由演講選手隨機抽取單雙號，決定100名有效評分表，分別去掉10個最高分、10個最低分後，取平均值為演講得分(平均值保留小數點後兩位)。在監審組監督下，由活動辦公室填寫《正定縣競爭性選拔副科級幹部綜合評價記分表》，註明加分和否決的原因及有關證明材料。核實無誤後，由監審組組長和統計組組長共同簽字(當場公佈演講綜合評價分)。