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 霍建寧 【文匯網訊】據人民日報海外版報道，香港「和黃」（和記黃埔集團）董事總經理霍建寧，有望再榮膺「打工皇帝」。根據「和黃」的年報顯示，去年他的酬金高達1.7億元(港元，下同)，是自1999年以來的新高。若自1999年計，霍建寧13年收取的薪酬，更高達18.13億元。
「和黃」去年因分拆港口業務，錄得特殊盈利，純利大升1.78倍，霍建寧交出亮麗業績。霍建寧去年年薪，按年增加10.9%，單計基本薪酬及津貼等收入，為1069萬元。若換成月薪計算，每月平均為89.1萬元薪金，再加上其高達1.57億元的巨額花紅，按一周5天工作計，日薪高達65萬元，連其老闆、副主席李澤鉅亦望塵莫及。
美國《福布斯》雜誌每年都會對全球市值最高的52家非美國公司進行調查，以瞭解各公司的行政總裁及董事的報酬。在2000年，霍建寧以470萬美元名列第五位。此後，霍建寧的名字不斷出現在《福布斯》雜誌上。到2001年，他所獲得的報酬，達到1300萬美元，成為非美國企業全球最高薪行政總裁的第一人。
在香港，霍建寧家喻戶曉。
霍建寧，1952年生，畢業於香港大學，後赴美留學取得專業會計師資格。會計出身的霍建寧，在1979年便加入李嘉誠的另一上市集團「長江實業」，1985年才轉到「和黃」，隨後出任「和黃」的總經理。多年來，霍建寧為「和黃」東征西討，為「和黃」的發展立下了大功。上世紀90年代初，霍建寧被派到英國重組當時仍然處於虧損的移動電話業務。霍建寧很快將移動電話業務扭虧為盈，並成功把Orange上市，為「和黃」在電訊業務中賺到「第一桶金」。
雖然，「和黃」自2000年開始接觸3G業務後，對集團財政構成負擔，也影響每年的業績。不過，他的老闆李嘉誠對其投以信心的一票。最終隨著iPhone出現、智能電話興起，令「和黃」的3G業務重上軌道，霍建寧更曾在業績會上，明言「我們的時代已到」，指出3G業務將成日後的增長亮點。
在「和黃」，霍建寧的影響力是舉足輕重的。這不僅是因為他所處的職位，更是因為他有一套自己的「生意經」，能帶領「和黃」不斷創造輝煌。
霍建寧說，「生意」兩個字其實有「靈活」、「意念」的含義，這也是「和黃」經營各項核心業務的策略之一。「善用創意是『和黃』創造盈利、成功拓展業務的一個重要關鍵。」霍建寧認為，作為一家上市公司，「和黃」的首要目標是創造盈利及股東利益。公司也向來重視創意，鼓勵員工跳出慣常的框框，不要一成不變。
有人說，霍建寧的聰明才智都用在一心一意為老闆李嘉誠服務上了，他的職業信念是：老闆的利益就是自己的利益。 | 
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