【文匯網訊】據解放軍報報道，軍隊各級領導幹部是部隊的帶兵人，無疑也應當成為講政治、顧大局、守紀律的「排頭兵」。領導幹部只有自覺響應胡主席提出的講政治、顧大局、守紀律的要求，積極參加學習教育活動，不斷強化政權意識、責任意識和憂患意識，高標準、嚴要求、做模範，才能帶領官兵把我軍真正建設成為軍魂意識牢固、履行使命堅強的軍隊。
在政治上多一分清醒，切實做信念堅定絕對忠誠的排頭兵。當前，改革開放進入攻堅階段，需要解決的矛盾問題交織疊加。國際敵對勢力對我實施西化分化的戰略圖謀一刻也沒有鬆懈。在複雜多變的思潮和現象面前，領導幹部必須多一份清醒，做黨的事業最堅定的擁護者、最忠誠的實踐者。堅持以真學真信培養忠誠。我們黨是建立在科學理論基礎上的政治組織。馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，在認識和改造實踐的歷史進程中，越來越顯示出真理的光芒。只有真學深學黨的指導思想和創新理論，才能掌握真理的力量、明確前進的方向、擔當肩負的使命。個別黨員幹部出現信仰意識淡化、黨性觀念模糊和原則立場搖擺等問題，根子都在理論根底淺薄上。因此，必須把學習作為講政治的第一任務，緊緊扭住堅定信念這個根本，始終突出鑄牢軍魂這個關鍵，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習胡主席關於新形勢下國防和軍隊建設重要論述。始終堅持發揚聯繫實際優良學風，切實在樹立馬克思主義世界觀上下工夫，形成分析判斷事物的正確方法和立場，帶頭傳承我軍高舉旗幟、聽黨指揮的紅色基因。用實際行動體現忠誠。高度的集中統一，是我們黨在長期革命鬥爭中形成的寶貴經驗，也是領導建設和改革的組織優勢。作為黨的領導幹部，應當自覺執行命令體現忠誠，強化號令意識、執行意識，確保軍令暢通，堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席指揮。以步調一致體現忠誠。嚴格按照政治紀律要求規範言行舉止，從小事做起，從自身嚴起。以顧全大局顯示忠誠。用積極的姿態處理好對上負責和對下負責、部門利益與整體利益、眼前需要與長遠需要的關係，堅決服從組織需要，一切聽從組織安排，正確對待個人進退留轉，始終對黨和人民忠心耿耿。靠根本制度維護忠誠。黨對軍隊絕對領導的一系列根本原則和制度，是體現我軍性質宗旨、確保忠誠履行使命的政治法寶。一直以來，「軍隊非黨化、非政治化」「軍隊國家化」的鼓噪聲不絕於耳，必須深刻認清這些錯誤言論背後的陰謀，深刻理解黨對軍隊絕對領導的歷史淵源和地位作用，切實在這個重大原則立場上不猶豫、不含糊、不動搖。必須帶頭遵守和執行根本制度，自覺把自己置於黨組織的領導之下，確保槍桿子永遠聽黨指揮。
在使命上多一分擔當，切實做忠於職守幹事創業的排頭兵。每一個領導崗位，都是黨安排的為國防和軍隊建設服務的舞台，黨員幹部應時刻想著組織的信任和賦予的責任，以幹事為責，以幹事為榮，以幹事為樂，把自己的人生追求和價值目標融入我軍革命化、現代化、正規化建設進程之中。自覺擔當起推進事業的責任。始終保持艱苦奮鬥的勁頭和銳意進取的激情，以使命任務為牽引，改進工作指導，不斷開創部隊建設的新局面。我軍實現由機械化向信息化轉變是黨中央、中央軍委部署的戰略任務，黨員幹部應全力聚焦這個中心，以深化軍事鬥爭準備為牽引，切實加快信息化建設和改造進程，走開軍民融合發展路子，努力做到有所作為、有所成就，創造出無愧於組織、無愧於崗位的業績。人才是最重要的戰鬥力。領導幹部必須擔當起識才育才的政治責任，確保軍隊建設人才興旺、後繼有人。應以大視野識才，堅持德才兼備、以德為先的人才標準，主動深入官兵發現人才，不讓千里馬臥槽、不讓老實人吃虧。以大手筆育才，堅持把人才培養列入經常性議事日程，適應部隊對人才、官兵對成才「兩個需要」，自覺樹立大「人才觀」，捨得在人才培養上投入資源，捨得把優秀幹部送出去培養鍛煉。以大胸懷用才，堅持發揚民主、任人唯賢、五湖四海，加大優秀年輕幹部選拔使用力度，以自覺行動端正用人導向。在當前，顧大局的一個重要方面是保穩定。維護社會穩定大局和保持部隊自身安全穩定是硬任務。領導幹部要擔當起安全發展、穩定發展的責任，注重從貫徹科學發展觀、落實以人為本要求的高度，更加重視貫徹依法治軍方針，更加重視重大安全問題防範，更加重視提高安全能力，把硬任務抓實。今年面臨許多政治大事，安全穩定工作的形勢特殊、背景特殊、要求特殊，必須堅持以建設的思路抓安全，以安全日、安全月、安全季的方式抓經常，以形成本能抓養成，以「問題歸零」的標準抓末端，努力形成「教育無死角、管理無盲區，安全無隱患」的良好態勢。
在作風上多一分正氣，切實做光明磊落心繫基層的排頭兵。領導幹部的一舉一動，代表著黨的作風和形象。楊業功一輩子艱苦奮鬥、楊善洲一輩子服務百姓、劉金國一輩子剛正不阿，他們以模範的行動，為黨贏得了民心。作為黨員領導幹部，就應該帶頭弘揚我黨我軍的優良傳統，用好的人品官德和清風正氣團結凝聚廣大官兵。樹立公道正派之氣。公平正義、克己奉公是錘煉領導作風的根本著力點。應堅持立黨為公，牢固樹立正確的權力觀，作決策、搞建設要出以公心，服從服務於整體大局，不搞勞民傷財、為個人撈取政治資本的形象工程、政績工程。堅持公正處事，對部屬一視同仁，不搞親疏遠近，充分發揚民主，擴大政務公開，公平、公正處理涉及官兵切身利益問題，不人為製造不公平，不因不公平而造成民怨。堅持正派做人，對組織忠誠，對同志仁厚，對自己嚴律，襟懷坦白，言行一致，不迎合迎來送往、逢迎討好、相互吹捧的庸俗習氣。培養敬兵愛兵之情。官兵看一個領導幹部，一個重要標準就看其心繫基層、服務官兵的熱情和力度。應不斷強化服務意識，恪守為兵之責，多辦利兵之事，把黨對廣大官兵的關心關懷落到實處。特別是要注意端正對基層官兵的根本態度，多講兵話、多談兵事，尊重官兵的主體地位，一事當前先想到基層、先想到士兵。注重關心關愛官兵的全面發展，努力滿足其精神文化需求、成長進步需求，幫助他們強思想、增素質、有作為。注重弘揚勤儉節約之風。思想鬆懈、貪圖享樂是當前一些不正之風的思想根源。領導幹部應帶頭培育艱苦奮鬥的思想作風、資源節約的工作作風、勤儉樸素的生活作風，當好紅管家、打好錢算盤。充分認識到，領導幹部的思想作風、工作作風和生活作風是講政治、顧大局、守紀律的具體體現。講政治、顧大局、守紀律學習教育成果大不大，一個重要方面就看黨員幹部的作風好不好；黨員幹部也只有不斷弘揚好作風、改掉壞作風、創立新作風，講政治、顧大局、守紀律學習教育活動才被證明見諸成效、結出碩果。
在紀律上多一分敬畏，切實做依法行政嚴格自律的排頭兵。敬畏法度、依法辦事，既是對黨負責，也是對自己負責。近年來，部隊發生一些違法違紀案件，教訓沉痛、警示深刻。領導幹部應自覺在法規紀律範圍內行使職權，克服權大膽大、官升氣長的不良風氣，努力做思想純潔、作風純潔、廉潔自律的模範。自覺養成依法用權的習慣。不論是參與黨委決策還是決定行政事務，都應有法規意識和程序觀念，按照規劃搞建設、按照程序用幹部、按照標準抓保障、按照預算管經費，加強決策行為的法規審查和可行性認證，避免好心辦壞事、熱情搞浪費。堅持大膽開拓和謹慎用權相統一，職務越高、權力越大，越要常懷敬畏之心、戒懼之意，確保權力行使的科學性、合法性。自覺強化服從監督的意識。經常性的、有效的監督是幫助領導幹部改進工作、避免犯錯的有力武器。應自覺落實黨的監督制度，敢於堅持原則、修正錯誤，嚴肅地而不是敷衍地開展批評和自我批評，推動黨內生活保持團結向上的風氣。始終保持自省自警的胸懷，善於和勤於從部屬的意見建議中查找問題，從領導和同事的交流中反思不足，積極改進思想方法和工作方法。大力支持紀委和審計等職能部門開展監督，指導各業務系統加強行業監管，形成權力監管的合力。要堅守清廉純潔的底線。經常對照廉潔從政行為準則審視自己、約束配偶子女和身邊工作人員，自覺摒棄「從眾」「僥倖」「麻痺」心理，防止出格越線。始終保持廉政沒有特殊、風險沒有例外的警覺性，堅持從小節、小事、「小意思」嚴起，培養健康高尚的精神追求和生活情趣，純潔內外交往關係，真正把時間、心思和精力都投入我軍現代化建設事業上。 | 
