【本報記者曹真真株洲19日電】「假設您是中國的一位市長，您將採取什麼舉措建設城市，來吸引外資的進駐？」在第七屆中國中部投資貿易博覽會主題活動《可持續發展市長論壇---2012市長與跨國公司對話會》上，一個讓8位跨國公司負責人展開換位市長身份的互動，將論壇引入高潮。

19日，由商務部、湖南省政府主辦，商務部投資促進事務局、湖南省商務廳和株洲市政府承辦的第七屆中博會可持續發展市長論壇---2012市長與跨國公司對話會在株洲舉行，來自國內47個城市市長代表團，美、德、澳等5個國外城市市長代表團，46個跨國公司和世界500強企業高管代表團，20個國內外商協會代表團等500多人齊聚株洲，共同探討中部地區在兩型建設與和諧發展之間的定位與平衡。

中部六省市長對話兩型建設

「在可持續發展中城市的老印象，新定位是什麼？」「如果只能選擇一個投資項目，作為市長，您最會推薦哪一個？」……一個個話題在可持續發展市長論壇上被拋出，株洲市、合肥市、南昌市、太原市、長沙市、鄭州市以及德國魯爾區專家、美國北卡州德拉姆市市長，針對城市轉型中的發展與機會以及面對的挑戰展開主題對話，很好地詮釋了本屆論壇「兩型建設·和諧發展」的主題。

人力資源成發展最大瓶頸

由丹弗斯、霍尼韋爾等六家跨國公司總裁、英中貿易協會、中國美國商會負責人參與，關於「營造良好投資環境，承接外部產業轉移」的討論中，城市兩型轉變裡人力資源的有效保障成為了跨國公司發展的重要條件。缺乏管理人員，技能工人貧瘠，怎樣使藍領工人在當地安居樂業……在對話裡成為各大跨國公司負責人心中公司發展最大的障礙。在注重高科技人才培養的同時，如何解決城市在轉型發展中面臨的技能人才、產業工人的斷層問題，正是給當前政府執政人提出了新的考驗。