【本報記者 肖剛 蘭州25日電】 甘肅省人社廳副廳長李學春於新聞會表示，甘肅省2012年度共有136959人參加報考公務員，競爭2431個崗位，招錄與報名的比例達到了1︰52。目前有126373人通過初審，6月24日全省將組織統一考試。

而報考人數少的職位主要原因是位於艱苦偏遠地區和少數民族地區，考生多不願報考。在「選聘高校畢業生到村(社區)任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃及「大學生志願服務西部計劃」等「四項目」人員職位中，符合條件的報考人員少，導致報名缺額較大。此外，有的個別職位的專業性強、專業技術素質要求高，因而符合專業條件的考生較少。

李學春介紹，自2006年《公務員法》頒布實施以來，甘肅省嚴格執行《公務員法》和《公務員錄用規定(試行)》，面向基層考試錄用公務員，公務員隊伍建設水平不斷提升，隊伍結構得到進一步優化。2011年，《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》正式出台，明確了凡進必考的原則，當年全省事業單位共公開招聘10825人。甘肅省的公開招聘工作得到了國務院糾風辦的通報表揚並在全國會議上交流經驗。

同時，甘肅省在公務員考錄中加大監督力度，邀請紀檢監察部門全程參與，特別是在考錄工作的重要階段和關鍵環節進行全程攝像，邀請紀檢監察部門、學生家長代表和「兩代表一委員」現場監督。2011年，先後共處理了60多名違紀違規的考生。

李學春表示，根據報名情況看，今年甘肅省公務員考試報名依然存在部分職位冷熱不均的現象。分析認為，報名人數較多的職位，多是只對學歷、年齡有要求，不限制專業，符合條件的考生多致使報考比例比較高。