【文匯網訊】據南方都市報報道，「華為裁員一萬人，你相信麼?」前晚，一條「華為將裁員萬人」的消息在微博上火速傳開。今年以來裁員消息頻發，但這家中國技術型企業的標桿被傳大規模裁員的消息還是引發熱議，畢竟公司去年剛擴充三萬員工，達14萬人以上。業內最多猜測指向華為去年以來開展的業務結構調整。儘管該消息實名發佈者華景管理咨詢公司總經理佟景國要求華為承認事實，但華為公司昨日明確表示傳言不屬實，從公司發佈年報的戰略分析，今年仍處於擴張期。
業務調整所以裁員?
前晚6時，佟景國新浪微博iP hone客戶端上飄出一則簡短消息：「華為公司準備裁員10000人，指標會逐層下分到各個小部門!」毫無修飾的明確表述，很快為業界人士所關注並擴散。原因被推測為兩條：對近兩年快速擴張的正常調整;對於全球經濟衰退做出的收縮。
也有一些刨根問底者向華為相關人士求證真偽。原華為公司產品線總工張利華就接到很多詢問，她推測：「可能內部從業績欠佳的部門向業績優秀的部門微調，而不是大規模裁員。」原因是華為目前盈利狀況良好，而非虧損狀態下不得已裁員，並且華為的企業網和終端業務去年均大幅增長，正處于飛速上揚之勢。
公司之外沸沸揚揚，公司內部論壇上也開始探討，但大部分人不以為然。
嚴峻形勢 華為成「信心指標」
華為之所以成為當下業界關注的焦點，在於全球經濟持續疲軟之下，它的走勢成為一個「信心指標」。同行業內，諾西去年底即宣佈在全球裁員近2萬人，愛立信、思科等巨頭也均有不同程度裁員。但華為去年則大規模招兵，員工人數從2010年底的11萬多人增加到去年底的14萬人以上，全年增兵三萬人。在公司業務上，華為也大肆擴張，從此前的專注於電信設備轉向「運營商+企業+消費者」並舉的「雲管端」戰略，頗有「他人過冬我進攻」的味道。
華為：看好新戰略，不可能大裁員
在前晚發佈「裁員」消息之後，昨日記者聯繫佟景國，他並未說明消息來源，但表示不單針對華為，而是在跟蹤研究近期的「領袖企業裁員潮」，包括中興在內。從其此前言論看，他對這兩家企業相當認可。
華為去年從單一的運營商業務全面轉向運營商、企業和消費者三大業務。後二者去年均取得了50%左右的高增長。在前不久舉行的全球分析師大會上，華為明確表示看好新戰略，特別是電信軟件、專業服務、智能手機和企業網。對「裁員萬人」，華為明確表示該傳言不屬實，並表示有信心在2012年實現15%-20%的增長。
一位華為研發人員透露，公司此前研發投入即在全行業領先，但偏重客戶需求導向。去年，公司單獨成立「2012實驗室」，在戰略性研發上，華為也開始發力。雖然華為有5%以上的「末位淘汰」制度，但在這樣的擴張期主動裁員萬人，他認為是不可能的。 | 
