【本報記者李楊蘭州21日電】「為培養創新型實用人才，同時解決大學生理論與實踐脫節的問題，蘭州大學管理學院已與50多家企業簽約建立了大學生實習基地。」蘭州大學管理學院院長包國憲21日在該院學生實習基地共建簽約授牌儀式上稱，未來該學院還將與更多的企業建立合作關係，為大學生提供更多領域的實習選擇。據瞭解，此次簽約的50多家企業主要分佈在蘭州、深圳、上海三地，涉及銀行、建築、化工、文化、科技等多個領域。

在談到舉辦此次活動的初衷時，包國憲稱，隨著就業形勢的變化,就業市場對人才的需求漸趨理性。有研究顯示，57%的企業看重學生的實習經歷與表現，而實習這一實踐性教學環節恰恰可以為學生初步積累工作經驗。但是，近年來，大學生實習出現了機會缺乏、專業不對口、效果不明顯等諸多困境。因此，蘭州大學管理學院一直在思考，如何幫助大學生尋找到合適的實習崗位，並促使他們在實踐中進行創新，為就業打下堅實的基礎。

與企業建立大學生實習基地是蘭州大學管理學院進行創新型人才培養的一項重要舉措，旨在積極探索校企聯合培養創新型人才的模式，發揮社會力量、共同培養具有較強實踐能力的創新型人才。同時，幫助企業發現管理中存在的問題，並提出定制性解決方案。它不僅有利於學術與生產的緊密結合，有利於高校科研成果快速應用與轉化，還有利於企業的人才選拔與儲備，從而達到企業與大學生雙贏的目的。

據瞭解，為培養本科生的學術研究能力和管理實踐能力，蘭州大學管理學院還設立了「成功計劃」項目。自2007年9月項目啟動以來，累計投入60萬元，單項支持該學院大學生進行創新研究與比賽。