【文匯網訊】據解放軍報報道，人們評價黨員幹部，最看重的是人品官德。組織選人用人的重要標準，是德才兼備、以德為先。常言道：「有德有才是正品、有德無才是次品、無德無才是廢品、無德有才是危險品」。現今一些同志出問題，往往不是出在才上，而是出在德上；不是出在做事上，而是出在做人上。因此，在世情國情黨情發生深刻變化的情況下，黨員領導幹部必須以更高的標準加強官德修養。
自覺以黨性砥礪官德。黨性修養決定著為官從政的態度和目的。有什麼樣的黨性，就有什麼樣的官德。個別領導幹部之所以行為越軌出岔，主要是黨性修養出了問題。劉少奇同志曾指出：「共產黨員的黨性鍛煉和修養，是黨員本質的改造。」加強官德建設，做一個人民群眾信得過的好領導，必須時時用黨性檢討自己，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。東漢科學家張衡在《應問》中說：「君子不患位之不尊，而患德之不崇；不恥祿之不夥，而恥智之不博。」沒有與職位相匹配的思想品德，職位愈高愈危險。尤其在現今，社會五光十色、誘惑無時不在，只有時時處處「講黨性、重品性、作表率」，才能保持高尚的道德情操和健康向上的生活情趣，純潔人品官德。
自覺以先進文化砥礪官德。先進文化的每一次熏陶，都會讓人向文明、高尚邁進一步。文化自覺，不僅使人認知先進文化，更在於形成自覺的高尚人格。健全的人格對於領導幹部來說十分重要。如果權力在握而人格不健全，那就很容易做出壞事和醜事。事實上，那些違法犯罪的官員，從根子上講，還是文化上翻船、人格上沉沒。有的同志熱衷於研究做官的藝術，其實做官的前提是做人，人做不好，官是絕對做不好的。「政者，正也。」立身不忘做人之本，做官先要做好人。「人可以一生不仕，但不可一日無德」。我們應不斷用先進文化修煉健全人格，為民掌好權、用好權。
自覺以英雄模範砥礪官德。英雄模範身上集聚著高尚品質。向他們學習，見賢思齊，本質上就是修德向善、追求高尚。雷鋒深知英雄模範人物是美好品德的化身，懷著崇敬的心情向他們學習。在他的日記和詩文中，就有20多篇向革命先烈和英模人物學習的記述，其中提到的人物有白求恩、張思德、方志敏、黃繼光、劉胡蘭、邱少雲、董存瑞、楊根思、安業民等。從一定意義上講，雷鋒正是向這些英雄模範人物學習而成長起來的。學習先進典型，不僅要學習黨和軍隊歷史上的，還要學習現實生活中的和我們身邊的。領導幹部不僅要號召他人學，還要自己帶頭學。1963年，毛澤東主席在號召向雷鋒同志學習時深情地說：「雷鋒值得學習啊！向雷鋒學習，也包括我自己。」
自覺以法規紀律砥礪官德。黨紀國法是官德修養的強制力量，嚴明法紀是引導官員修德向善的剛性舉措。我們黨是靠共同理想和鐵的紀律建立起來的馬克思主義政黨，沒有嚴格的法紀，黨就不能存在。人生規則千萬條，遵紀守法頭一條。敬畏和嚴守黨紀國法，是保持黨員先進性純潔性的必然要求，我們既要從內心深處增強法紀意識，還要從心底裡喚醒道德良知，守法就是進德，遵紀就是守德。任何時候都不能漠視頭頂上高懸著的法紀這把「達摩克利斯劍」，雖居高位但也要和群眾一樣守法，雖掌權力但也要與群眾一樣遵紀。始終堅持把好親情關、友情關、利益關、色誘關，我們的「官德」就出不了大問題。 | 
