【本報記者王岳、郭倩倩14日電】就我國社會管理方面未來將迎來哪些創新發展，十八大代表、蘭州市市長袁占亭接受香港文匯報記者採訪表示，結合學習胡總書記十八大報告，我國經濟發展到這一步，應該提出改進和創新社會管理的時候了，要管理和發展並重，目前政府部門裡面真正懂得社會管理的人才急缺。

袁占亭表示，社會管理好不好會影響發展，政府應該主動來解決好這個問題，創新管理可以從兩個方面來完善，其一要在政府部門適當調整機構設置，像經濟管理那樣重視起來並設置與之相對應的專門部門。其二是要發展一些非政府的中間組織，現在經濟發展給人們帶來的心理問題需要交流溝通，政府不能做到的思想工作，一些民間組織是很耐心的。

他說希望這個想法能在蘭州率先實現。蘭州市計劃從北大，蘭大引進一些mpa碩士搞社會管理及民主學民族學社會學研究，他們可以感受到目前社會民眾的預期，民眾想什麼以及政府該用什麼樣的語言和政策去給他們疏導。

現在一些社會矛盾之所以突出，是因為公眾和政府之間沒有一個緩衝帶。從政府部門多做調整，多發展一些這類中間組織，不要政府色彩太濃。比如蘭州市現在在發展環保志願者，作為一種中間組織讓他們去社區和公眾打交道。實際上從整個國家範圍來看我們並不缺少人才，缺的是把各方面的人才有效的組織利用起來。

袁占亭分析說，現在有很多社會問題是發展經濟中帶來的，蘭州市作為全國社會管理試點城市，在實踐當中能感受到大家對社會管理的重視，但是目前這方面的力量還遠遠不夠。舉個例子，政府現有的公務員當中，說起經濟建設，大家都會鑽研也很內行，長年來我們的文件和培訓使大家對這些都很熟悉了。