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人社部:延遲退休是大勢所趨


http://news.wenweipo.com   [2013-03-16]    我要評論

【文匯網訊】據北京晨報報道,全國人大代表、人社部副部長王曉初日前接受記者採訪時表示,從長遠來看延遲退休是大勢所趨,但具體何時啟動、採用哪種辦法都未確定,還需更多試點,再慎重研究。

「法國曾因延遲退休年齡發生過大規模示威遊行活動,這個問題在國際上也並無定論。」王曉初表示,無論是國內還是國外,對延遲退休目前認識不一,有人希望提前退休,有人則希望推遲。

他解釋說,從長遠來講,隨著人口結構特別是勞動力結構變化,再加上我國人口預期壽命越來越長,延長勞動時間、延遲退休年齡肯定是趨勢。不過,還要綜合考慮人口結構、就業形勢、老齡化預期等多種因素,「什麼時候啟動、用什麼辦法,這都還未定。」王曉初強調,一定要找到一種適應國情、能夠平穩過渡的方式。

上海在延遲退休方面率先試點:從2010年10月1日開始,上海展開城鎮企業職工「柔性延遲領取養老金」嘗試。所謂「柔性」,即職工和用人單位協商達成一致,即可最多延長五年退休,「男性一般不超過65週歲,女性一般不超過60週歲」。不過,據當地媒體報道試點兩年多,參與人數僅數以千計。

王曉初表示,上海老齡化程度全國最高,但其老齡化高的主要原因是由於新增人口的數量減少導致,出生率非常低,這一點就跟北京不一樣。「試點的城市必須足夠多,考慮到不同特性,比如有的城市出生率並不低,但同樣老齡化,這樣不同的城市都要探索,要總結經驗,再推出更適合的政策。」他表示,至少「十二五」規劃尚無延遲退休的計劃,還需進一步慎重研究。

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      責任編輯:SalviNg
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