【本報記者朱世強、實習記者孔婭妮3月19日蘭州電】甘肅省政府法制辦副主任、新聞發言人曾施霖19日於新聞會表示，《甘肅省殘疾人就業辦法》將於4月10起施行。該《辦法》鼓勵和扶持殘疾人自主擇業、自主創業，殘疾人從事個體經營時，工商行政管理、稅務、衛生等有關部門應優先核發相關證照，並按規定免除行政事業性收費；對申請小額擔保貸款符合條件的殘疾人，應優先為其提供擔保和貸款。

曾施霖表示，該《辦法》推動殘疾人就業出台了多項保障措施，其中規定，用人單位應當按不低於本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業，並為其提供適當的工種和崗位；用人單位因生產經營出現困難進行裁員時，一般不得裁減殘疾人職工，企業破產時應當妥善安置好殘疾人職工。

該《辦法》規定，縣級以上政府應制定並落實殘疾人職工社會保障優惠政策，要為殘疾人職工辦理基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；用人單位還應為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，應當保障殘疾人職工在轉正、晉職、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假等方面與其他職工享有同等待遇。

《辦法》還規定，縣級以上政府應當建立殘疾人家庭零就業援助制度，確保有勞動能力和就業需求的殘疾人家庭至少有1人實現就業；各級政府應多方面籌集資金，組織和扶持殘疾人從事種植業、養殖業、加工業和其他形式的生產勞動，有關部門、金融機構和城鄉基層自治組織應當對殘疾人在生產服務、技術指導、農資供應、農副產品收購和信貸等方面提供幫助和服務。

曾施霖表示，近年來，甘肅殘疾人勞動就業狀況不斷改善，殘疾人就業工作取得明顯成效，但目前，甘肅殘疾人就業面臨的困難和問題仍較為突出，殘疾人就業難、就業率低、殘疾人就業受歧視的現象仍時有發生。因此，通過制定《甘肅省殘疾人就業辦法》，旨在總結殘疾人勞動就業工作中的經驗做法，整合殘疾人就業法規政策，依法保障殘疾人勞動就業權益。