【香港文匯網駐內蒙古實習記者楊艷如7日電】2013年12月31日，內蒙古自治區人力資源和社會保障廳印發了《內蒙古自治區基層勞動關係協調員管理辦法》，規定基層勞動關係協調員如出現向管理對像吃、拿、卡、要，被查證屬實的將會被解聘。該辦法適用於在各盟市、旗縣(市區)、社區勞動保障服務中心平台和委派到企業工作的協調員。
協調員的職責是宣傳勞動保障法律法規，建立勞動用工備案和基礎數據庫，對勞動用工實行實名動態管理，並協助調解勞動爭議糾紛，促進勞資和諧。
