香港文匯網訊 (記者 崔國清 蘭州14日報道)甘肅省人社廳政策法規處處長劉效明在接受本報記者採訪時說，甘肅2014年應屆畢業生人數約有13萬，加上外地回來的畢業生和一些往屆生，今年將有19萬畢業生求職，而「文科女」由於專業和性別的限制，就業形勢尤為嚴峻。

劉效明表示，畢業生總量進一步加大，求職壓力會「只增不減」。用工單位對於女性求職者要求更為苛嚴，往往會擔心女性因婚姻、生育等問題耽誤工作，一些行業比如教育、文職等雖然更為適合女性，但實際上男性在應聘時更有優勢。

蘭州大學文學院2014屆畢業生牛芝霞12日參加了當地舉行的「第十屆春季求職招聘會」，然而咨詢了很多招聘企業後，牛芝霞都未找到專業對口、能夠對接的崗位。她說，從去年後半年就開始找工作，先後參加了幾十家單位的招聘，雖然多數考試都能順利通過筆試進入面試環節，但最終都被「男性優先」等各種「門檻」拒之門外。

針對女性求職者遭遇的尷尬處境，劉效明說，政府部門將盡量引導招聘單位消除「性別歧視」，利用國家政策進行規範和監督，但從根本上杜絕此類現象還是「任重道遠」，希望全社會共同努力，多管齊下，營造一個更為公平的求職環境。