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多省份明確紀委書記排名新規


http://news.wenweipo.com   [2014-08-15]    我要評論

【文匯網訊】紀委書記排名一般在副書記之後,其他常委之前;紀檢組長專司其職,不得承擔招商引資等分外工作。近幾個月來,廣東、湖北等省份為貫徹中央紀律檢查體制改革的重大決策部署,率先就強化地方紀檢機構的權威性推出改革措施,引發社會廣泛關注。

據新華社「中國網事」報道,一些廉政建設專家表示,明確排序、分工,是地方落實紀律檢查工作雙重領導體制改革的第一步,也是落到實處的一步,彰顯出地方黨委、紀委反腐倡廉的決心,同時也提醒紀檢幹部更應以身作則,提高履職能力。

提升排名強化紀檢權威 專司其職聚焦反腐主業

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》提出,改革黨的紀律檢查體制,推進黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化,加強反腐敗體制機制創新和制度保障。今年以來,中央紀委更是相繼推出「立行立改」措施,轉職能、轉方式、轉作風,聚焦中心任務。

作為貫徹中央重大決策部署的一項舉措,4月8日,湖北省率先發文提升紀委書記排名,明確紀委書記(紀檢組長)不論資歷先後,一律在黨委(黨組)副書記之後、其他常委(黨組成員)之前,範圍包括該省各市、縣及省直部門、省屬高校和企業。

6月21日,廣東省成為第二個採取此做法的省份,規定各地級以上市和各縣(市、區)紀委書記在領導班子中一般排在同級黨委副書記之後,其他常委(黨組成員)之前。

佛山市近日更是將紀委書記排序規定推至鎮(街)一級,要求各鎮(街)紀(工)委書記在領導班子中一般排在同級黨(工)委副書記之後,其他黨(工)委委員之前。

在此次地方紀檢體制改革中,「專司其職」成為一大關鍵詞。今年,甘肅省平涼市對全市343名紀委書記和紀檢組長分工進行調整,要求其不再分管除紀檢監察工作以外的其他業務工作。

山東省則明確規定地方紀委書記不得具體分管工業、農業、衛生計生、招商引資、征地拆遷、工程建設、礦產開發、安全生產、環境保護及可能影響紀檢監察機關正確履職的工作,不得擔任城鎮拆遷、重點工程項目總指揮等臨時性職務;派駐紀檢組長不得具體負責人事、財務、資產和業務處室等工作。

對此,廉政建設專家認為,在我國黨政機關,職位排名先後與部門影響力大小有著密切關係,通過前移紀委書記(紀檢組長)的排名可增強紀檢部門的權威性和話語權,而明確主業分工可讓紀委書記(紀檢組長)群體避免利益糾葛,心無旁騖地履行監督責任,從而化解「種了別人田,荒了自家地」的尷尬。

排位論「職」不論「資」 有地位更要有作為

長期以來,湖北省司法廳紀委書記李頌銀在廳黨委領導班子9名成員中排名最末。「班子開會,有時還沒輪到自己發言,時間就到了;約談幹部時,個別處長甚至還會頂一句『你又不分管我』。」

如今每次參加廳黨委會議,看著自己的桌牌位置擺在第三位,僅次於廳黨委書記、廳長,李頌銀愈發認識到當前反腐敗工作的重要性。他說:「最大的變化就是現在自身所肩負的職責更加明確,就是要監督執紀問責。」

廣東一名地級市紀委書記表示,「一正兩副」位列黨委班子前三是慣例,但對其他常委排名則沒有明確、統一、硬性的規定,但各級組織是比較「審慎、嚴謹」的,往往根據工作的需要和個人資望、崗位鍛煉和培養目標等綜合考慮,因此,紀委書記排序主要看資歷。

記者採訪瞭解到,在一些直屬機關單位,紀檢組長排名通常在副職之後,「位於末位是常態」。有紀檢幹部告訴記者,各級紀委書記(紀檢組長)還擔任著反腐敗協調小組組長的職務,在黨內人事權力結構中,排名靠後使得反腐工作困難增加。

觀察人士表示,此次湖北、廣東等地出台的排序新規,意味著紀委書記的排名將從論「資」排輩轉向論「職」排位,紀委書記這一職務地位將穩居黨委班子「第四把交椅」。

中山大學政務學院副院長倪星表示,提升紀委書記排名是地方落實中央紀檢體制改革的第一步,雖然更多釋放的是一種符號意義,但足以彰顯各級黨委加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決心。

一名不願具名的黨委書記提醒說,「紀委書記的位子變熱了,需要更加有作為,絕不能把熱位子坐冷。」

完善權力監督制約 責任追究一查到底

有觀察人士提醒,明確紀委書記排序、分工,是紀檢部門履行黨章賦予的監督檢查職責的正常回歸,需明白調整的是職務位置,而不是個人的官位,謹防「官本位」思想影響紀檢工作的開展,「事實上,不管排名靠前與否,紀委執紀監督問責都是責無旁貸。」

當前,「一把手」腐敗問題依然突出,從近年來查處的多起腐敗案件看,少有同級紀委檢舉揭發同級黨委主要領導的案例。因擔心人、財、物受到影響,紀委書記(紀檢組長)對同級黨委(黨組)常常畏首畏尾,不敢「硬碰硬」。

一些廉政建設專家及地方紀委書記表示,在推進黨的紀檢體制改革背景下,一方面要進一步明確紀檢工作雙重領導的具體內容和方式,出台更加細化的操作辦法;另一方面要明確黨委負主體責任的內涵,樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。

目前,一些制約黨的紀律檢查工作的體制障礙依然存在。比如查辦腐敗案件的機構、資源比較分散,難以形成有效合力;一些領域腐敗現象易發多發,與老百姓的期待還有差距等。一些紀檢幹部建議,應進一步調整崗位、轉變職能,「集中火力」聚焦主業主責。

「紀檢幹部用權不受制約一樣有貪腐風險。」中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波建議,紀檢監察系統要加強和完善內部監督機制,加大自我監督力度,對監督者進行「再監督」,防止「燈下黑」,確保自身硬。沒有責任追究,就沒有制度落實。高波還表示,可實行「一案雙查」責任倒追,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任,才能讓各級黨委、紀委負責人時刻提醒自身狠抓黨風廉政建設。

      責任編輯:東方
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