【文匯網訊】「我們再不用為帶啥土特產犯愁啦!」1月20日，瀋陽軍區某紅軍師四級軍士長王二小探親歸隊。這次回來，他啥家鄉特產也沒帶，顯得特別輕鬆，當天就精神抖擻投入冬訓之中。據悉，有個連長收受戰士休假回來捎的一條家鄉煙，竟然受到了紀律處分，並被調離主官崗位。
據解放軍報報道，「以前，戰士們可沒少為這事發愁。」師領導告訴記者，去年以來，師黨委從「土特產」入手糾治發生在官兵身邊的不正之風，營造了風清氣正的良好環境，構建起上下同心的官兵關係。
曾經的愁——休假歸隊帶點啥
去年，王二小是在家過的年。按理說，春節回家團圓本應是一件令官兵特別興奮的事。可手握休假審批單，王二小卻犯了愁——休假回來究竟該帶點啥?
近些年，休假回來時給戰友們帶點家鄉的土特產，在這個師基層部隊幾乎成了一條不成文的「規矩」。王二小告訴記者，一次休假前，排長跟他開玩笑：「聽說你老家那瓷器很有名，歸隊時別忘了給咱捎點回來。」戰友們也跟著起哄：「王班長，小吃就不用帶了，來點上檔次的……」
說者無意，聽者有心。結果，那回休假他光給戰友們購買土特產就花了近千元。從那以後，一到休假，王二小就開始為歸隊時帶什麼土特產犯愁。
「其實，一開始土特產僅僅是戰友之間交流感情的一種方式。可沒想到，久而久之，這種純粹的感情交流開始變味了。」王二小坦言，一些官兵把休假歸隊時帶不帶土特產看作是否重感情的表現，導致戰士之間相互攀比、請客送禮之風日盛——
有的戰士把土特產的檔次，作為炫耀家庭經濟實力的資本;有的戰士儘管家裡條件一般，還硬著頭皮花錢買夠檔次的土特產;更有甚者，個別戰士受社會不良風氣影響，借送土特產之名跟幹部骨幹拉關係，希望日後得到「特殊關照」。
在這些「小九九」的影響下，土特產悄然變味。一次休假回來，中士李祥林只帶了自家產的花生和橙子，個別官兵說他太「摳門」。雖然是句玩笑話，可「人要臉樹要皮」，李祥林好長時間心裡都不舒服。第二次休假，他一咬牙，硬是花了千餘元買了不「摳門」的高檔特產。
黨委之思——變了味的「土特產」
「土特產」問題引起了師黨委一班人重視，都覺得這個問題必須抓，這種風氣必須改。
然而，風聲剛一傳出，就有基層帶兵人表達了顧慮：休假歸隊時給戰友帶點家鄉特產，是官兵友愛的體現，可以增進大家感情，硬性取消會不會讓官兵覺得不近人情?抓風氣會不會把感情也抓淡了?
針對這種思想顧慮，師機關專門組織了一次調查，結果顯示：士官每次休假探親有的花銷要近千元，有的甚至幾千元。按照下士3年享受兩次探親假、中級以上士官每年休一次假的標準來計算，整個服役期間士官探親休假中購買土特產的花銷又佔了不小比例。
調查顯示：變了味的「土特產」，已經成了不少戰士心中難以承受之重。不僅如此，調查中還有不少官兵談到：「土特產」問題，既凸顯了部分官兵消費觀念上的偏差，又反映了官兵關係、兵兵關係中的不良傾向。戰士休假歸隊帶不帶土特產看似小事，卻折射出單位風氣，影響著部隊士氣。
「吃人家的嘴軟，拿人家的手短。」不少基層幹部看到了更深層次的危害：收了個別戰士的土特產，還能不能在工作中做到一碗水端平?土特產收順手了，還能不能守住底線，抵擋權錢交易的誘惑?
「別看許多戰士不說，其實心裡都有本明白賬。對於收受土特產這種敗壞基層風氣的傾向性問題，決不能見怪不怪!」師黨委一班人下定決心，在搞好教育引導的同時，集中開展「淨化基層風氣、密切官兵關係」專項教育整治活動，重點清理「休假歸隊的打點之風、人情往來的隨禮之風」等10種不良風氣，並與幹部骨幹約法三章：嚴禁讓戰士捎帶購物，嚴禁收受戰士禮品，嚴禁借戰士休假之名送行接風。
出乎不少官兵意料，師黨委抓整治的力度如此之大：有個連長收受戰士休假回來捎的一條家鄉煙，竟然受到了紀律處分，並被調離主官崗位。這件事在全師上下引起強烈震動。
基層點贊——不帶「陰影」的感情
禁令頒行，基層新風撲面。
「再不用為『土特產』的事情發愁了，真是無『禮』一身輕啊!」在師政工網論壇裡的這個帖子，引來數百官兵跟帖點贊。
採訪中，某團領導告訴記者：「我們在限制『物質土特產』的同時，提倡官兵帶回些『文化土特產』，鼓勵大家收集家鄉經濟發展的資料，歸隊後或是登台演講或是排演節目，既能豐富業餘文化生活，又能挖掘到新的教育資源……」
該團坦克一連中士李耀光，得知連隊兩名戰友想報考軍校，但一直為複習資料單一而發愁。前段時間，藉著休假回湖北黃岡老家的機會，他找到聞名全國的黃岡中學要了一摞高考複習資料，歸隊時把它們當作特殊的「土特產」送給了兩位戰友。
「知識就是力量!李班長帶回的『土特產』意義可不一般，我會永遠銘記這份情，並把它轉化為努力學習、幹好工作的動力。」從李耀光手中接過複習資料，眼淚在戰士小黃的眼眶裡直打轉。
採訪結束前，基層官兵七嘴八舌告訴記者：現在，借送禮之名拉關係找門路行不通了，戰友之情靠利益維繫、搞感情投資也行不通了。少了「土特產」的部隊內部關係，多了不帶「陰影」的官兵感情。 | 
