【文匯網訊】春節前夕，任現職已3年多的陸軍第39集團軍某旅裝步二營炮兵連連長胡新旭，安心地踏上了返鄉的列車。記者採訪瞭解到，新春佳節思團圓，但有些面臨調整使用的幹部卻主動放棄春節休假，因為春節期間往往正是幹部選拔任用時期，他們擔心因為在家休假而「被遺忘」。
據中國軍網報道，今年胡連長何以安心返鄉?記者看到了一份由該旅旅長、政委聯合簽名的承諾書：「時值幹部調整之際，旅黨委會公開、公正、公平地選拔任用每一名幹部。這次幹部選拔、任免的程序是……」
在這份承諾書中，不僅有旅黨委對幹部及其家人的親切問候，更有新年度幹部調整使用的方法步驟、相關程序，而且還明確了休假幹部歸隊不得給領導捎帶土特產、不得以拜年為名到領導家串門等硬性規定。
記者瞭解到，這份承諾書不僅貼在了旅機關門前的公示欄裡，曬到了旅局域網上，還分別寄給了目前正在老家休假的幹部手中。除此之外，該旅還把符合調職條件幹部的年度軍事等級考核成績予以公示，幹部部門開設專線電話和信箱，方便官兵提出意見，進行監督。該旅政委高大光說：「我們就是要通過這些舉措，彰顯黨委公開公正公平選拔任用幹部的決心，確保官兵吃上『定心丸』，休個安心假。」
對此，裝步四營炮兵連連長宋座升深有體會。去年春節旅裡調整使用幹部期間，時任排長的宋座升正好在家休假。當時，他也擔心不在部隊影響提升，就打算提前歸隊，結果卻接到了幹部部門主動打來的電話，說他可以在休假結束後參加旅裡統一組織的補測，不會影響調整使用。後來，宋座升在補測中取得了軍政兼優的好成績，被提升為連長。這不，今年他又帶領連隊在旅「崗位練兵、質量排序」比武中，摘得營屬炮兵專業第一名。已經嘗到旅黨委公平公正用人甜頭的宋座升這樣對記者說：「旅黨委公道正派選拔使用幹部，我們一門心思就是想把工作幹好、把連隊帶過硬!」
| 
