【文匯網訊】(記者 俞晝 杭州報道)阿里巴巴集團近日宣佈，集團首席運營官、天貓首席執行官張勇將接任阿里集團首席執行官(CEO)，原CEO陸兆禧將出任阿里巴巴董事局副主席。
這次高規格人事變動，在阿里董事局主席馬雲的「渲染」下，被賦予了年輕人接棒的意義。在發給員工的公開信中，馬雲稱，年輕人更能開創未來。「經過這幾年的努力，阿里巴巴管理層中70後占45%，80後的管理人員占52%，而60後只佔3%，我們還幸運地有3000名90後的優秀年輕人加入了阿里巴巴集團。」
陸兆禧表示：「我為阿里巴巴取得的成就感到高興，我更為我們多年建立的傳承機制自豪。今天，我們70後，80後的夥伴們接過管理這一棒，能讓我們走得更自信和踏實。我很高興擔任新的角色，我將更加專注幫助公司培養更多年輕人及下一代領導人才。」
張勇則坦言：「我非常高興接受這一新的挑戰。這是一個巨大的責任。我感謝阿里巴巴每一位同事的辛勤付出和打下的堅實基礎，他們將一直是我們堅強的後盾和支撐。我有信心，我和我的團隊會努力推進集團的整體戰略，並堅持、傳承阿里的夢想和理念。」
阿里一線業務總裁全由70後擔任
阿里巴巴領導層年輕化的趨勢，其實在兩年前就已初見端倪。2013年1月，馬雲辭任阿里巴巴集團CEO並將接力棒交給陸兆禧時，曾表示，「互聯網是年輕人的天下，今年，阿里絕大多數生於60年代的領導者將會退出管理執行角色，我們將把領導責任交給70，80年代的同事們。因為，我們相信他們比我們更懂得未來，更有能力創造明天。能給他們提供更多，更大的舞台是我們的責任，更是我們的榮幸。」
據悉，此次調整之後，張勇以及阿里巴巴一線的業務總裁，將全都由70後擔任。
阿里巴巴表示，為更好實現上述目標和組織文化傳承，此次，阿里巴巴集團的王堅、邵曉鋒、曾鳴和王帥也將會把日常管理移交給70後的管理團隊。他們將和馬雲組成阿里集團董事局戰略決策委員會，專注於公司的戰略規劃、人才培養、交接班制度、文化建設和傳承，為年輕的管理團隊提供強有力的支撐。
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