【文匯網訊】(記者張仕珍 西安報道)西安市政府網站近日陸續公佈了40個政府工作部門的主要職責內設機構和人員編制規定，在人員編制方面，共精簡編製574名，占部門機關編製總數的9.7%。同時，在領導職數方面，按規定核減了19名局級領導。據瞭解，此次改革是西安市政府職能轉變和機構改革「三定」方案的具體呈現，相比於歷次機構改革，此次是西安市精簡力度最大的一次。
據瞭解，「三定」即定部門職責、定內設機構、定人員編制。此前政府部門職能常有交叉重疊的地方，而此次改革把轉變政府職能、理順部門之間職責關係作為確定部門職能的重點內容，注重做好與行政審批制度改革的銜接，從根本上改變多頭管理、推諉扯皮的現象。
在精簡內設機構方面，西安市對機改合併的部門，重複設置的綜合處室進行了合併，4個整合新組建部門合併重複設置和職能相近的處室，共精簡處室18個。其他部門在處室精簡過程中，重點對辦公室、人事、財務、政策法規、離退休管理服務等綜合處室進行了整合，對職能轉移和弱化的處室予以撤銷，盡量保證業務處室和一線處室，市政府40個部門中，共精簡內設處室達到40個。同時，核減處級領導職數36名。
而在人員編制方面，本著充實基層一線編製的原則，對垂直管理部門分局行政編制、下屬單位的行政編制未納入精簡範圍。對西安市政府參事室(文史館)、市城市管理局、市農林委、市衛計委等新整合組建的部門，原則上按15%的比例進行了核減。市政府40個部門共精簡編製574名，占部門機關編製總數的9.7%。
與此同時，西安市還對領導職數進行了核定，40個政府工作部門共核減局級領導職數19名。
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