台企瑞儀光電的員工正在生產線上生產液晶面板 記者田雯 攝
瑞儀光電的「智能工廠」用機器手臂代替人工生產面板 記者田雯 攝
蔡雄二在介紹技術升級後的新型電源類產品 記者田雯 攝【文匯網訊】(香港文匯網記者 田雯 江蘇報道)近日，江蘇推出了大陸各省市中首個面向台資企業的省級最高表彰獎項「紫峰獎」。而在台灣本土，也有以樹立卓越企業典範為目的而設立的「磐石獎」。如何讓企業「堅如磐石，立如紫峰」，成為當下扎根江蘇發展的台企「掌舵人」們積極思考和探索的問題。連日來，記者走訪了江蘇省內數家規模較大、在兩岸都頗具名氣的台資企業，他們也是入圍首屆「紫峰獎」競逐的企業，在大陸經濟新常態形勢下，這些台企的自動化改造和向服務業進發的趨勢，成為大陸台商謀求轉型升級的縮影。
智能製造成發展新引擎
電子業是台灣的代表性產業，在蘇州就集聚了台達電子、緯創資通、瑞儀光電、仁寶電腦等一批老牌電子設備製造企業。成立於2002年的瑞儀光電位於蘇州吳江區，台資占比100%，主要背光板、導光板等新型電子元器件，產品應用涵蓋手機、平板電腦、筆記本電腦等多領域。公司總經理室主任王健民介紹說，自2015年起，他們陸續投入了1億美元用於智慧化改造，新增了1250台機械手臂，節省約6500名人工。
「公司員工最多的時候有24000人，隨著人工短缺問題的出現，機械手臂幫了大忙，不但節省了人力成本，而且機器可以24小時工作，讓生產效率提高了30%以上。」王健民直言，2015年銷售額達162億元(人民幣，下同)，同比增長35%，「業績的成長與技術升級密切相關。」
蔡雄二是台達電子派駐在集團下設的中達電子(江蘇)有限公司的公共事務處處長，他也認同未來將是「智能世界」——人設置系統，機器控制機器，兩個機器人在工序邏輯的交流上實現「對話」。如此也能保持產品的穩定性和可靠性，「自動化是台企製造業轉型升級必須做的活。」他堅定地說。
售後服務提高附加價值
缺工化問題同樣出現在了緯創資通(昆山)有限公司，協同作業的機器手臂、天網系統、自動智能倉儲等高科技手段在這個數碼產品代工企業應運而生，自己研發、自己生產，並投入到產品生產線上進行自動化改造，如今僅需2012年的40%人力即可做到當年產值。
緯創公司的製造管理總監周泓任向記者展示了一條微笑曲線，兩端分別寫著技術和服務，「公司未來要向這兩個方面轉型，技術層面就是繼續增加研發投入，爭取實現生產設備無人化，目標是用2012年人工的1/4做到那年的產值。同時以昆山作為全球售後服務中心，用好的服務提高產品附加價值。」
製造業轉型現代服務業
除了不斷修煉智能製造「內功」外，還有一些台企正在由工業製造轉型發展現代服務業。61歲台商林銘田早在上世紀九十年代就到南京設廠，其經營的中衛天線科技公司一直業績喜人。不過，他更看好大陸休閒旅遊市場，歷時10餘年、投資20億元將一片荒山打造成湖光山色的「天然氧吧」，興建了國際錦標級高爾夫球場、銀杏湖生態主題樂園，並致力於兩岸民間文化交流活動。作為南京台商協會會長，他也為其他台商的轉型樹立了典範。
而在泰州，台灣最大的化妝品公司之一桑緹亞集團成功落戶，將化妝品和護膚品的生產與泰州當地文化相結合，提取泰州特有的銀杏樹精華研發了「印象泰州」面膜，並將這一成功經驗推廣至其他專案開發項目，跨界文創產業顯得如魚得水。公司董事長江漢彰表示，同步推進產品研發和技術創新，用文創包裝提升產品附加值，拓展線下服務和消費者深度體驗，是其公司轉型升級的關鍵之路。
作為製造業大省，江蘇目前有近2.6萬個台資項目，其中有老牌台企，更有台青新創的成長型中小企業，「智慧化」已經成為他們的標配。傳統製造業轉型和技術的創新升級，正為台企注入更多活力。
責任編輯：星空