【文匯專訊】據世界經理人報道，未來崗位注重技術含量，五類高薪職位將面臨淘汰。
*首先遭淘汰的將是技術含量偏低的高薪職位，如人事經理、行政經理、高級秘書等。
*其次是重複性較高的工作。
*第三是僅掌握單一技能的高薪者，如電腦程序員、翻譯等職位的高薪者。
*第四是那些電腦化程度增強後，複雜性、風險度、工作難度和含金量大大降低的高薪職位。如某些財務經理、生產經理、倉儲經理、質保經理等職位。
*第五是技術含量較高的高薪技術領域掌握落後技術的高薪人員。
