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【文匯專訊】上週五，第九城市（Nasdaq：NCTY）宣佈CFO李巧恩因個人發展而辭職，並將於2008年2月底起正式生效。此前數日，九城原CTO——Alan Chen則投入了完美時空的懷抱，擔任高級副總裁兼上海分公司總經理。
在公歷新年剛過、農曆新年將至之際，IT界高管更替進入了高潮。
分析人士指出，李巧恩加盟九城，其主要責任是為九城的上市保駕護航，如今九城在納斯達克穩健發展，李巧恩可謂功成身退，因此很可能屬於合同到期離職。這與盛大原CFO張勇在去年8月宣佈離職的整個過程非常相像。
事實上，去年下半年以來，IT界頻頻發生人事地震，多家上市公司爆出核心高管離任的消息。如，盛大原CFO張勇等，甚至阿里巴巴在去年年底一夜間公佈了近十位高管「集體換班」的驚人消息。進入2008年還不到兩月，IT企業就以更為密集的姿態「扎堆」實施高層調整，如，SAP、雅虎等相繼公佈高層更迭方案。
業內認為，目前IT界處於一輪新的上升期，此間老牌IT企業需要通過新老交替的手段來吸納新鮮血液、調整企業發展思路；而新生IT上市公司則在完成融資大計之後，面臨著資本界對其未來業績的公開考核，高管架構的調整有望為其如何「守江山」帶來新的思路。因此出現IT界「扎堆」更換高管的現象。
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