|
【文匯專訊】當諾基亞、三星、戴爾、惠普等國際巨頭都因為手機市場和PC市場增長放緩而調低明年預期時，全球最大的電子產品代工商富士康科技集團（下稱「富士康」）自然也難逃裁員的命運。
昨日，富士康有關人士首次對《第一財經日報》證實，雖然公司目前尚未出台任何裁員計劃，但已經做好裁員的準備，估計過一段日子，就會有正式的聲明發佈。
「由於富士康員工有幾十萬人之多，所以裁員會非常謹慎。」上述人士表示，富士康在大陸工廠並不會成為裁員的重點區域，歐美和台灣地區的工廠會是裁員的重點區域，因為那邊的人力資源成本更高，但具體會裁多少人，目前還沒有任何消息。
據悉，自從8月底富士康下屬負責手機業務的富士康國際公司（02038.HK）報出淨利潤同比下滑56%的半年報後，富士康就開始準備「過冬」的「棉襖」，同時開始想辦法提高現金周轉率，著重解決自身的庫存、應收賬款和閒置資產「三呆」問題，做好成本控制。
本月初，富士康董事會還決定發行2008年度第一期總額為120億元新台幣無擔保公司債券，用於充實公司營運資金和償還短期負債。
富士康旗下鴻海精密（2317.TW）公佈的第三季度財報顯示，截至9月底，鴻海集團手上現金有101億元新台幣，相比6月底的116億元新台幣略有減少。
「所有的這些措施可能並不足以讓富士康安全過冬。」富士康有關人士表示，因為國際大客戶的訂單減少，裁員已經成為一種必然的結果。
11月21日，戴爾公司亞太及日本區總裁SteveFelice對外表示，公司在中國及印度市場的增長不足以抵消其在美國市場的疲軟表現。戴爾公司日前公佈第三財季淨利潤下降5%，收入下降3%。
昨日有媒體報道，富士康近期已經開始採取嚴控加班和停薪留職等等手段，大量變相裁員。富士康回復，目前還沒有出台任何具體的裁員方案和計劃。
|
