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 資料圖片：10月14日，讀者在安徽省圖書城選購公務員考試用書。（新華社） 【文匯網訊】中國人力資源和社會保障部24日公佈的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（實行）》規定，有一般作弊行為的，5年內不得報考；有嚴重作弊的，終身不得報考，對作弊者打出一記重拳。
2010年度中央機關及其直屬機構公務員招考筆試本月29日開考，預計將有100萬考生走入考場。近幾年，受就業形勢嚴峻的影響，社會上掀起了「公務員熱」。考試競爭越來越激烈，數千人爭奪一個職位已十分普遍，作弊行為也隨之滋生。
以2009年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試為例，全國投入考務人員7萬人，有的考場配備了手機信號屏蔽儀、身份證鑒別儀等設備，共查處約1000例違紀違規行為，檢測出作弊試卷近700份。
對此，國家公務員局表示，少數考生的作弊行為損害了其他考生的切身利益，將採取切實有效的措施，全力做好對公務員錄用考試作弊行為的防範、打擊和處理力度，讓公務員錄用考試這座「玻璃屋子」繼續保持乾淨和透明。
據國家公務員局負責人介紹，接下來，公務員管理部門將建立公務員考試錄用信息管理系統，使考試錄用的每一個環節都實現信息化、科學化，讓作弊行為無處可藏，讓作弊者無處遁形。
1993年，中國頒布《國家公務員暫行條例》，規定「國家行政機關錄用擔任主任科員以下非領導職務的國家公務員，採用公開考試、嚴格考核的辦法」。這標誌「卷子」代替了「條子」，公開平等、競爭擇優則的錄用考試稱為各級黨政機關選人用人的主渠道。
據統計，自1993年以來，各級黨政機關通過考試錄用選拔公務員50萬名。中央機關及其直屬機構從2003年到2008年錄用公務員4.9萬名。（來源：新華網） | 
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