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央企「掌門人」近期密集更迭
此舉被業內認為是三大航高管更迭的序幕。而在此之前，多家央企已經開始了高管更迭，其中中石油、中石化和中海油率先完成高管調整。4月初，在原任中石化集團董事長、黨組書記蘇樹林調任福建省委副書記後，現任中海油總公司黨組書記、總經理傅成玉將接替蘇樹林任中石化集團董事長、黨組書記。現任中石油集團副總經理王宜林則將調任中海油接替傅成玉。
5月16日，56歲的中國中鋼集團總經理、黨委副書記黃天文被免職，儘管黃天文可能會另有任命，但也宣告鋼鐵行業的央企高管，也開始進入更迭期。
近日，微博上有消息稱，中國移動、中國電信及中國聯通國內三大運營商將出現大幅人事變動，其中中國移動董事長王建宙將退休，中國聯通董事長常小兵將轉任中國電信董事長，而中國電信董事長王曉初將轉任某省省長。雖然該傳聞昨日遭三大運營商集體否認，但人們認為人事調整可能性大，只是時間問題。
人事先行：重組啟動信號
早在幾年前，國資委就從量上對央企提出了重組目標，即到2010年央企數量將減少至100家以下，其中2010年就會有30多家央企被重組。但回顧2010年，僅7家央企完成重組或者合併。
分析人士指出，這緣於國資委工作思路的變化。2010年8月24日，國資委主任李榮融正式退休，國家質檢總局局長王勇接替李榮融成為新一屆國資委主任，之後一直到現在，央企重組已經略顯停滯。從國資委目前一系列的「組合拳」可以看出，目前央企重組更為關注的是，重組前後能否帶來企業價值和競爭力的提升。
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