【文匯網訊】據新華網報道，39歲的施小菊每週三下午準時坐在個人創辦的「職場工作坊」，義務為遇到職場困惑的青年人提供方法建議或進行心理疏導。作為安徽省合肥市財富廣場「樓宇黨支部」的書記，她用這種方式去實踐「全心全意為人民服務」的要求。
擁有10年黨齡的施小菊現就職於新安人才網。幾年前因為工作變動，離開了就職多年的國有企業，組織關係介紹信一直放在個人手中，成了一名「口袋黨員」。
「『樓宇黨支部』讓我從孤獨的『口袋黨員』重新回到了黨組織的懷抱。」施小菊望著辦公桌前擺放的「黨員先鋒崗位」標識，欣慰地說。
這位財富廣場「樓宇黨支部」書記，下班後還經常組織黨員舉行讀書沙龍。26個平均年齡僅有25歲的年輕黨員，最近正在一起分享《向毛澤東學管理》一書的讀書心得，這是一本分析如何運用毛澤東戰略思想指導現代企業管理的熱門書籍。
近年來，隨著中國城市經濟的發展，商務樓宇、商品住宅日漸增多，越來越多施小菊式的黨員脫離了國有單位——這些單位都擁有結構完善、統一管理的黨組織，來到這些樓宇中創業、安家。在這裡，黨員們來自四面八方，常常連彼此認識都談不上。
包括北京、上海、合肥在內的許多城市正在探索成立的「樓宇黨支部」，將這批「飄」在外面的黨員重新凝聚起來。
根據中共黨章的規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。
擁有16家世界500強企業的財富廣場寫字樓還成立了專門的「樓宇黨委」，下轄17個黨支部。結合「樓裡」年輕人多、知識分子多的特點，還開闢了供黨員進行思想交流碰撞的「樓宇黨建論壇」、黨員QQ群等。
「成立黨支部後，黨員佩戴黨徽上崗，發揮模範作用，帶動了其他員工積極進步的動力和熱情。」新安人才網CEO何德球說。
過去一直忙於生意「無暇」入黨的何德球最近也遞交了入黨申請書。「我發現企業裡最優秀的員工常常都在黨支部裡，作為領導我必須接近他們。」他說。 | 
