鄧聲明介紹說，滿意度調查進行三年來，收穫主要有三個方面：
一是為組織部門提供了一個直接聽取民意、瞭解民意的直通車。每年不僅得到幾千個有關組織工作的數據，而且得到上萬條甚至是更多的書面意見和建議。
二是為改進和加強組織工作提供了一個有力槓桿。每年對所有調查情況都進行深入細緻分析，同時根據群眾反映的意見，有針對性地改進。因此，四項主要指標逐年上升，穩步提高。其中，幹部選拔任用滿意度，從2008年的67.04分提高到了2010年的72.92分，是所有四項指標中提高最多的一個。
三是為提高組織工作科學化水平提供了一個實際指南。通過調查聽到了群眾的呼聲，看到了工作的差距，明確了努力的方向，也增強了做好工作的信心。
此次新聞發佈會通報了中國共產黨組織建設的有關情況。 | 
