【本報記者王尚勇、謝亞、實習記者左志嬌銀川30日電】6月29日，銀川市召開了社會保障民生工程會議，大會就銀川市醫療保險全市一卡通、銀川市養老保險、銀川市住房保障民生工程、銀川市職工生育保險新政策實施情況等各項民生工作作簡要匯報。其中銀川市職工生育保險新政策實施僅半年，參保人數就增加了10.7萬人，總數達到了25萬人，獲保領域涉及行政區域內的各類企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及城鎮個體經濟組織及其職工。

多方採集定生育保險繳費率

據瞭解，銀川市通過採集全市城鎮職工基本醫療保險參保人員相關數據，並結合該市女職工生育率、難產率、計劃生育手術率、生育保險次均醫療費及女職工法定產假天數等因素，按照「以支定收，收支平衡」的原則，科學測算，確定了財政全額支付工資的用人單位與其他用人單位實行分別費率的繳費原則，即財政全額支付工資的用人單位按本單位職工工資總額的0.4%繳納生育保險費，其他用人單位按本單位職工工資總額的0.85%繳費。此外，銀川市目前全面引入了「按人頭包干付費」機制，並以談判形式確定了各級醫療機構的結算標準。

有效遏制過度醫療服務

據有關人士介紹，新政策的實施既遏制了醫療費用的不合理增長，又切實保護了婦女兒童的合法權益。有利於鼓勵醫療機構主動降低服務成本，遏制過度醫療服務，緩解職工看病難和看病貴問題，有利於婦女兒童的身心健康，引導定點醫療機構自覺降低刨宮產率，提高自然分娩率，提高生育保險基金使用效率。據悉，新政策使參保職工生育剖宮產率下降到了36%，對新生兒身體素質及生育女職工健康提供保障。