傳銷理論課：心態決定成敗
傳銷者小譚在他的筆記當中寫著：推薦人要及時向領導介紹新朋友的情況，在接到新朋友的時候要打平安電話，想辦法盡量把對方的電話費都打完。吃飯時要主動給領導和新朋友夾菜，幫他疊被子、洗衣服、做飯。要把新朋友的一舉一動及時匯報給寢室領導，要用耐心去轉變他的看法。帶著新朋友提前3分鐘進課堂，一定要把新朋友帶上台和成功人士握手。平時最重要的還要有5種心態：積極心態、學習心態、包容心態、平常心態、創業做老闆的心態。推薦人應該少說話，多做事，一定要讓新朋友沒有恐懼感，剛開始不要給新朋友灌輸太多的知識。要告訴新朋友：只是要你來看，不是要你來幹，只要你的知識學到位就能成功。
傳銷者在參加的上線培訓會上，講課人會告訴他們要擺正心態，要付出行動，選擇了就沒有退路，要明白我們的目的是為自己做事。「來到這裡我們就如同進了一所沒有圍牆的大學，來這做就不是混的。我們上線的錢來得不容易，是辛苦打工或從父母那裡騙來的，要想對得起這個錢，就必須用成功的業績來報答。」
傳銷實踐課：同學如何「上鉤」
來自廣東省江門市的小鄧畢業於四川農業大學，在她的一本傳銷筆記中，詳細記錄了她在邀約20多位親朋好友過程中的通話內容和短信記錄，這其中不僅包括了她的父親和妹妹、堂弟等家人，還有很多都是她的大學好友。她在每一頁分別記錄了邀約對象的姓名、性別、籍貫、學歷、專業、性格，目前工作和家庭狀況，以及個人期望，掌握了這些詳細信息，小鄧便根據每個人的性格和工作需求開始了邀約「新朋友」的工作。
記者從筆記中找到了小鄧在春節前邀約大學好友小關的記錄，小鄧在筆記中寫到：23歲的小關在校學習的是動物醫學專業，她的性格屬於獨立型，外向而豪爽，還具有男孩子個性。小關的愛好是軍事和國家政治，目前她最大的需求就是想趕快找份工作上班。
小鄧首先給小關發短信：「我到山西這邊來上班了，是公司調我過來的，現在任生產部經理助理，這裡是個小廠子，只有1名化驗員，目前還需要品管員，待遇在每月1200元左右。」小關很高興地回短信：「太好了，那你幫我留意一下化驗員的職位。」一周之後，小關主動向小鄧發短信問候春節快樂，兩人又聊起了介紹工作這一話題。小鄧便告訴小關：「我們公司在招化驗員，不知你能不能看上這個小廠子的工作?」小關爽快地接受了這份「工作」。從筆記中可以看出，小關對於小鄧介紹的這份工作絲毫沒有懷疑，因為信任大學好友小鄧，小關被成功騙到了山西。
在小鄧20多頁的傳銷筆記中，有8人的名字被小鄧打上了對勾，頁面右上角還標著他們預定在哪天會來。她向別人介紹的工作中，不僅有飼料廠經理助理，還稱自己是動物保健品公司車間主任或珍珠奶茶店老闆。
正是在這些「善意的謊言」迷惑下，不知多少急於求職的年輕人憑借對大學同學或好友的信任，抱著「發財創業」的夢想遠走他鄉，殊不知，等待他們的卻是一張傳銷大網和一個個難以逃脫的陷阱……
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