——開展治庸問責工作，著力解決幹部隊伍中存在的"庸懶散"問題，是貫徹落實胡錦濤總書記"七一"重要講話精神，有效應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的實際行動，是順應和滿足人民群眾過上更好生活新期待，搶抓歷史機遇，確保湖北省"十二五"科學發展、跨越式發展目標實現的有力舉措。省委對武漢市開展治庸問責工作給予充分肯定，對武漢市委、市政府堅持原則、敢於擔當、敢抓敢管的魄力表示高度讚賞。
——武漢市掀起"責任風暴"、實施"治庸計劃"，就是要解決幹部隊伍中存在的"庸懶散"問題，從根本上扭轉有的幹部不盡職、不盡責、出了問題無人負責的狀況。我們總結推廣武漢開展治庸問責工作的經驗，關鍵是要學習武漢市委、市政府主要領導講政治、講原則、講正氣的強烈意識，以及事不避難、勇於擔當、敢於作為，針對問題敢抓敢管、真抓真管、馬上抓馬上管的勇氣和魄力。
——全省各地、各部門結合各自工作實際，學習推廣武漢的有益經驗和成功做法，在幹部隊伍中廣泛開展治庸問責工作。省直機關要帶頭學習開展治庸問責工作，在近年來開展執行力大討論、加強執行力建設的基礎上，進一步強化"能力席位"意識、危機意識、服務意識和積極主動作為的意識。要結合市縣鄉換屆工作，在幹部隊伍中開展治庸問責，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，重用一批有激情、想幹事、能幹事、幹成事的幹部，形成"庸者下、能者上"的用人導向，努力營造有利於幹事創業的濃厚氛圍。 | 
