接班人、股權兩大疑問待解
作為三一集團的主要創始人和現任董事長，梁穩根目前直接持有三一重工3.77%股權，持有其母公司三一集團58.24%的股權，從而間接持有三一重工32.83%的股權。如果梁穩根從政，那麼，按照相關規定，梁穩根就需要辭去三一重工的職務，誰來接班?梁穩根手中掌握的三一重工股權如何處理，就成了社會高度關注的兩大問題。
北京策略律師事務所主任謝會生指出，1993年頒布的《公司法》規定：「國家公務員不得兼任公司的董事、監事、經理」。從2006年1月1日起施行的《公務員法》以及2007年6月1日起施行的《行政機關公務員處分條例》，將公務員「從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務」的行為，明確規定為屬於違法違紀的禁止性行為。
按照中國常理，子承父業是名正言順。現年26歲的梁冶中是梁穩根的獨生兒子，2006年夏天，梁冶中從英國華威大學計算機管理專業畢業，進入三一集團工作，歷任車間調度員、財務本部副總經理和團支部書記。儘管在三一集團內部，梁冶中將接班梁穩根已經得到普遍認可，但是，僅僅26歲的梁冶中現在還不具備接班的條件。因此，一旦梁穩根棄商從政，三一集團CEO唐修國(三一集團的二把手，也是梁穩根的創業夥伴)，很有可能上位為「掌門人」，並在條件合適的時候再讓位給梁冶中。
除了接班人問題，梁穩根還需要處理好手中的股票。知名財經評論員葉檀就指出，梁穩根一旦從政，手中就會掌握公權力，難免產生利益衝突，因此，就不能再持有三一的股票，否則，就無法保證這個企業在市場運作中的市場公平。這一說法在網絡論壇上也得到了廣泛的呼應。市場預計，梁穩根一旦真的從政，會將股權交付給梁冶中。 | 
