【文匯網訊】據南方都市報報道，西藏自治區、內蒙古自治區、廣西壯族自治區日前完成了區黨委常委換屆。我國5個民族自治區中，除寧夏回族自治區將在明年6月換屆之外，新疆、內蒙古、西藏、廣西四區均已完成換屆工作，並產生「60後」自治區黨委常委23人，占已換屆的「60後」省級黨委常委一半多。
西藏區委常委跨「40後」到「60後」
在本次省級黨委換屆中，西藏自治區領導班子共產生15名黨委常委，與其他省份不同，西藏黨委常委的年齡跨度從「40後」到「60後」。
據新華社報道，中共西藏自治區第八屆委員會第一次全體會議11月15日選舉陳全國為自治區黨委書記，向巴平措（藏族）、白瑪赤林（藏族）、郝鵬、吳英傑為自治區黨委副書記，當選自治區黨委常委的還有楊金山、崔玉英（藏族，女）、洛桑江村（藏族）、金書波、尹德明、公保扎西（藏族）、秦宜智、齊扎拉（藏族）、鄧小剛、羅布頓珠（藏族）。
西藏黨委常委班子中，呈現「40後」、「50後」、「60後」共治的局面。其中最年長的是唯一的「40後」向巴平措；8位「50後」佔據主導地位：陳全國、白瑪赤林、吳英傑、楊金山、崔玉英、洛桑江村、金書波、齊扎拉；6位「60後」同樣受人關注，郝鵬、尹德明、公保扎西、秦宜智、鄧小剛和羅布頓珠；其中出生於1967年的鄧小剛，成為今年省級黨委換屆中到目前最年輕的黨委常委。
內蒙古區委常委「60後」過半
內蒙古自治區領導班子年輕化趨勢尤其明顯，13名黨委常委中有7名是「60後」，從而成為黨委常委中首個「60後」多於「50後」的省份。
據新華社報道，中共內蒙古自治區第九屆委員會第一次會議11月14日選舉胡春華為黨委書記，巴特爾（蒙古族）、李佳為黨委副書記，當選為黨委常委的還有劉志剛、潘逸陽、張力、烏蘭（女，蒙古族）、李鵬新、符太增、王素毅（蒙古族）、曹征海、那順孟和（蒙古族）、杜梓。
胡春華是現任省級黨委書記中僅有的三位「60後」。畢業於北京大學中文系的他，早年長期在西藏工作；34歲時調任團中央書記處書記，成為副部級高官；3年多之後二次進藏，先後擔任自治區黨委常委、秘書長、常務副主席、常務副書記；43歲時重返團中央擔任書記處第一書記，成為當時最年輕的正部級官員，並在2007年當選中共17屆中央委員；不到45歲即調往河北，歷任省委副書記，副省長、代省長，省長；在省長位上不到一年，46歲的胡春華調任內蒙古，擔任自治區黨委書記，並在後來當選為自治區人大常委會主任，至今將滿兩年。
在13位黨委常委中，「60後」過半，共有胡春華、李佳、潘逸陽、烏蘭、李鵬新、王素毅和曹征海等7人；不僅在數量上與新疆持平，成為「60後」黨委常委最多的省區之一，而且所佔常委班子的比例也在已換屆省區中最高。
郭聲琨當選廣西黨委書記
據《廣西新聞聯播》報道，中共廣西壯族自治區第十屆委員會第一次全體會議11月15日選舉郭聲琨為自治區黨委書記，馬飆（壯族）、危朝安為自治區黨委副書記，龍義和、沈北海、溫卡華（壯族）、陳武（壯族）、石生龍（滿族）、黃道偉、林念修、余遠輝（瑤族）、周新建、范曉莉（女，回族）為自治區黨委常委。
2004年，50歲的郭聲琨由中國鋁業公司總經理調任廣西。在廣西的7年中，他歷任黨委副書記、自治區政府副主席、黨委書記、自治區人大常委會主任，其間還獲得北京科技大學管理學博士學位，是17屆中央候補委員。
廣西黨委常委班子平均54.7歲：「50後」10人中，有5人出生於1954年，分別是郭聲琨、馬飆、龍義和、沈北海和陳武，最年長的是龍義和：「60後」3人，分別是林念修、余遠輝和范曉莉，最年輕的是出生於1964年1月的余遠輝。
專家觀點
艱苦地方需年輕人闖事業
據南都記者統計，全國已先後有10省區完成省級黨委換屆，134人分別當選所在省區黨委常委，其中「60後」42人；除將在明年6月換屆的寧夏回族自治區之外，新疆、內蒙古、西藏、廣西四個自治區均已完成換屆工作，並產生「60後」省級黨委常委23人，占換屆後的「60後」省級黨委常委一半多。
中國行政管理體制改革研究會秘書長、國家行政學院公共管理教研部汪玉凱教授分析認為，民族自治地方相對落後，條件艱苦，因此客觀上需要敢於創新、有闖勁的年輕人來闖出一番事業；而「60後」黨委常委「比較年輕，思維比較活躍，思想比較開化，富有開拓創新精神」，客觀上滿足了民族自治地方的幹部需求。
「60後」往往與高學歷聯繫在一起。據南都記者統計，在42位「60後」省級黨委常委中，有博士學位的占9位。
汪玉凱認為，「60後」黨委常委在民族自治地區的歷練，有助於他們學以致用，瞭解中國實際，熟悉不同地區之間的差距，從而在制定發展戰略和政策時，更容易從全局高度考慮問題，是符合幹部培養規律的。
南都記者統計發現，在4個自治區的42位「60後」黨委常委中，有9人是少數民族幹部。
對此汪玉凱認為，按照中央相關政策，民族自治地方的少數民族幹部要占一定比例。因此發現少數民族幹部中的優秀分子，培養他們早日走上領導崗位，是使少數民族幹部後繼有人的戰略考量。
他指出，「60後」省級黨委常委的整體成長，體現出中央培養、儲備幹部的戰略考量，更多「60後」省部級高官走向施政前台，將會是未來發展趨勢。 | 
