【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，時逢年終歲尾，韓國金融圈的人事調整寒風吹得人心惶惶。預計明年歐洲財政危機將進一步深化，加上受金融當局手續費規制影響，業績或將陷入慘淡境地，為此，韓國銀行、證券、保險等金融機構紛紛出台「瘦身」計劃。在人事調整規模方面，銀行和保險業動作最大，證券業也明裡暗地吹起一股「裁員風」。
證券業：強制封殺
依據各大證券公司事業報告，9月底證券公司的全體職員數達4.4142萬名，同比增長1730名，比兩年前要多出3728名。今年下半年因歐洲財政危機，股價急劇暴跌，加上大型證券公司大刀闊斧進行人事調整，情況不容樂觀。
未來資產近日對10餘名理事級高層下達退職令，時間寬限為3個月。而未來資產理事級以上的高層人員共計100餘名，此舉就已瞬間秒殺了10%。三星證券於近日接受了100餘名員工的勸退申請。這些大型證券公司的內退和勸退對像均為工齡高達17年以上的次長級別，或是15年以上的科長級別。
9月底統計的大宇證券全體職員數同比減少245名，分部也相應減少22個，東洋證券和Eugene證券也同樣出現人員縮減情況。證券業相關人士表示，除了在三大投資信託合併和外匯危機時期，證券公司幾乎沒有接受內退申請的先例。但今年證券公司曝出不少腐敗現象，年底調整時期這部分高層就成了活靶子。
銀行業：大舉內退
9月底韓國銀行業的全體職員規模達到10.0132萬名，同比去年要少1500名，本土分部則由7428個增加至7525個。據金融界26日消息，銀行界年終的裁員規模預計將達到2000多名。
國民銀行首先對享受工薪峰值制(一種面向退休年齡的崗位保障制度)的130多名職員實施內退。友利銀行將於明年4~5月實施轉職支援制。即，離職職員在開始另一份新工作後，在一段時間內對其進行資金補助的支援方案。韓亞銀行早於9月收到378名員工的內退申請，預計明年韓亞金融收購外換銀行後將再掀一輪人事調整。
外國銀行的人事調整規模更為龐大。SC第一銀行於近日對20餘名員工進行內退處理後，又接受了800餘名員工的內退申請。韓國花旗銀行也計劃要進行涉及100餘人的人事調整，目前受到勞動組織聯合會(工會)的反對，尚在意見保留階段。
保險/信用卡：裁員保身
預計三星生命的勸退員工數將由去年的400餘名升至今年的600餘名，三星火災也將在今年裁員150餘名。三星信用卡也於近日發佈了勸退通知。其他保險公司和信用卡公司也在不動聲色地進行內部勸退。
保險業相關人士表示，預計明年經濟情況將會更為嚴峻，各保險公司都在加速勸退，以求自保。而且，如果明年相關並購規模升級後，預計人事調整力度將進一步加大。
儲蓄銀行/資產運營商：綽綽有餘
證券公司和保險公司等將於明年3月進入年度結算，而明年年初歐洲財政危機或將達到高潮，屆時的裁員風暴可想而知。
目前，各金融機構所收購的停業儲蓄銀行均面臨著一場人事調整。對此儲蓄銀行中央會人士表示，管理人員方面的裁員是不可避免的，部長級以上的高層也存在極大的勸退可能性。因2008年金融危機後持續至今的基金回購，連續4年不景氣的資產運營公司也出現人事調整的徵兆。
資產運營巨頭未來資產因明年3月的子公司並購而將裁員10%左右，香港法人的規模也將縮水，目前已有5名高層辭職。
據金融信息企業FnGuide消息，預計新韓金融、KB金融、友利金融、韓亞金融等4大金融巨頭明年的淨利潤將比今年平均減少7個百分點。其中，友利金融的減幅最大，達11.41%。KB(7.87%)、新韓(5.7%)、韓亞(0.12%)等的淨利潤規模也紛紛縮水。此外，除去韓亞金融，其餘三家金融公司的營業利潤或將出現負增長。
證券業方面，大型公司的淨利潤頗為樂觀，但無大型基金業務系統和對沖基金業務的中小證券公司前景仍不明朗。
韓國金融研究院研究調整室長李炳潤(音)表示，銀行方面的利息收益將佔全部收入的80%。明年經濟也將持續不景氣，企業業績慘淡，各種手續費的收益也將難以上調。
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