【本報記者譚錦屏、易新報道】15日上午，落實《中共湖南省委關於建立健全深入基層深入群眾進一步密切黨群干群關係若干制度的意見》，永州市 「機關幹部『四深入』，改進作風解難題」活動正式啟動，永州全市四萬名機關幹部開展「四深入兩結對一測評」活動，切實改進幹部作風，密切黨群干群關係。

4萬幹部下基層每年不少於60天

據介紹，為全面開展「四深入兩結對一測評」工作，永州市委專門下發文件作了具體要求，規定各級黨委每年要圍繞改革發展穩定的重大問題開展2次以上集體調研，各級各部門領導班子成員每年要撰寫1-2篇民情調研報告。市、縣、鄉三級幹部每年到基層時間分別不少於60天、90天、120天。所有幹部都要記民情日記，隨時瞭解掌握群眾的困難、意見和訴求。同時，文件中還有明文要求，每年機關幹部一年內須參加2次以上生產勞動等。

永州市委書記張碩輔在啟動儀式上強調，要動員全市各級機關幹部深入基層、深入群眾，聽民聲、摸實情，辦實事、解難題。要堅持市、縣、鄉三級聯動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，力所能及地幫助基層和群眾解決生產生活中的實際困難，為基層群眾辦幾件看得見、摸得著的實事。要聯繫一批貧困戶和困難職工，把政府的關懷、脫貧的信息、幫扶的舉措送到他們手中。要牢固樹立群眾觀念，帶著感情、帶著責任，深入基層、融入群眾，杜絕形式主義。