【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，根據招聘網站「Career」(www.career.co.kr)近日對583名求職者的調查結果顯示，42.4%的求職者由於外貌而遭遇求職失敗或其他不公正待遇。
遭遇不公正待遇的類型，53.4%的受調查者回答「不予錄用」，35.6%的受調查者回答「招聘官不看學歷、學分、工作經驗，只看外貌」，25.5%的受調查者回答「和外貌優秀的競爭者相比受歧視」，另有20.6%的受調查者回答「面試官會露骨地貶低外貌「，16.2%的受調查者回答「會得到與外貌相關的提問」。
針對「遭到不公正待遇時採取的態度」一問，55.9%的受調查者回答「只能忍氣吞聲」，31.2%的受調查者回答「即使被錄用也會拒絕工作」，7.3%的受調查者表示「會通過減肥和整容來改變外貌」，只有4.0%的受調查者表示「會強烈地抗議」。
針對「外貌對求職的影響程度」一問，回答「大」和「非常大」的占壓倒性優勢，分別達到49.5%和29.4%，回答「一般」的占20.1%，回答「小」和「非常小」的僅為1%。 | 
