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 全國政協委員、香港李錦記健康產品集團主席兼行政總裁李惠森 香港文匯報劉曉靜攝 【文匯網訊】(兩會報道組 劉曉靜)全國政協委員、香港李錦記健康產品集團主席兼行政總裁李惠森在接受香港文匯報記者採訪時表示，家族企業已佔到民營企業90%以上，目前，家族企業發展面臨的最大障礙為傳承問題，中國家族企業已經進入換代關鍵年，建議成立家族企業可持續發展分享平台，既可有效實現家族企業群體溝通，更可屏蔽不良機構對家族企業的影響和滲透。
李惠森稱，家族企業欲實現可持續發展就需要「治未病」，未來5至10年是家族企業傳承換代的關鍵時期，隨著這個交接高峰期的來臨，越來越多的企業二代將接過父輩的接力棒，成為家族企業新的掌舵人。目前，中國家族企業發展中最大的障礙和關鍵即為延續傳承問題。因此，建議國家有關部門因勢利導，在當前實現社會管理創新的過程中，鼓勵建立家族企業可持續發展分享平台，從「治未病」 高度，提前關注家族企業的可持續發展，減少家族企業在傳承和交接中可能產生的負面問題。
此外，李惠森在談到「富二代」問題時，呼籲社會和媒體使用「創二代」的提法，這有助於家族企業群體自身將企業傳承作為一種具有社會責任感的二次創業來看待，亦有助於人們反思目前出現的炒作「富二代」現象，引發 「富二代」和「窮二代」對比，不利於社會和諧的現象。 | 
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