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 王亞偉 【文匯網訊】據揚子晚報報道，4月29日，華夏基金對外界確認王亞偉提出辭職，正走流程。王亞偉為基金行業明星基金經理，其管理華夏大盤基金期間基金的總回報逾1000%。
王亞偉最終還是離開了，天下沒有不散之筵席。29日凌晨華夏基金總經理范勇宏以短信形式對外界確認王亞偉辭職。華夏基金方面透露，王亞偉確實已提出辭職，正走相關流程。范勇宏的短信內容也非常簡單：「王亞偉辭職了，謝謝關心」。傳聞多年，在這一刻成為現實。
王亞偉
●出生時間：1971年9月11日
●出生地：安徽馬鞍山市
●畢業學校：清華大學
●職務：華夏基金管理公司副總裁、投資決策委員會主席、華夏大盤精選基金和華夏策略混合基金經理。
1. 1994年進入中信國際合作公司。
2. 1995年進入了華夏證券公司，在當時全國最大的證券營業部：華夏證券北京東四營業部任研究部經理。
3. 1998年3月27日第一隻規範運作的封閉式基金，即基金開元成立。在同一階段，華夏基金管理公司開始籌建，王亞偉跟隨當時的營業部總經理、後來的華夏基金總經理范勇宏加入籌備組，4月份公司就成立了。
4.1998年4月28日-2002年1月8日，興華基金，王亞偉最初擔任基金經理助理，之後任基金經理，同期在財政部科研所研究生部學習，後獲經濟學碩士學位。
5.2001年12月21日-2005年4月12日，擔任華夏成長基金基金經理。
6. 2005年12月至今任華夏大盤精選基金基金經理。
2007年，王亞偉獲得「中國最賺錢的基金經理」的殊榮，一舉將基金金牛獎、明星獎、最佳表現獎、最高回報獎、最受歡迎獎收入囊中。
2009年，王亞偉當選09「股基王」(股票型基金的王者)。
2010年7月1日，《福布斯》中文版發佈了2010中國十佳基金經理榜。華夏大盤精選基金基金經理王亞偉以48.17%的超越基準幾何年化收益率，連續兩年奪冠。
傳言纏身
2009年7月 傳王亞偉被證監會調查
2010年6月 傳王亞偉離職，實為卸任華夏基金投委會主席職務
2010年9月 傳王亞偉和范勇宏提交辭職報告
2010年9月媒體稱監管層否決王亞偉范勇宏辭職
2011年9月 傳王亞偉離職，證監會、華夏明確否認
2012年1月 市場傳王亞偉離職，華夏明確否認
2012年4月 市場傳王亞偉離職，傳王亞偉范勇宏或出國投資海外市場
他為什麼要離開華夏?
揚子晚報記者採訪接近華夏基金公司人士：王亞偉離開或因其「伯樂「也要走
王亞偉確認要離開華夏，這在基金投資界無異於爆了一枚重磅炸彈。昨日，揚子晚報記者聯繫到一位非常接近華夏基金的業內人士，他分析，王亞偉離開，或意味著另一傳言將成真：華夏基金總經理范勇宏也將離開。「老范相當於王亞偉的『伯樂』，二人已14年共進退。如果老范不走，王亞偉也不可能走。」
王亞偉成就了華夏基金，還是華夏基金成就了王亞偉
這位人士指出：外界人士皆以為是王亞偉成就了華夏基金，而業內人士卻認為，是華夏基金公司成就了王亞偉。
「1998年范勇宏創立華夏基金時，王亞偉就是其麾下愛將。但那時王名氣不高。是范勇宏發掘了王亞偉，可以說對其有知遇之恩。」這位人士介紹，王亞偉真正為市場所關注始於2006年，當年他管理的華夏大盤以154.49%的回報率排名當年基金第11位，2007年一舉躍居第一位，並逐漸被塑造成「神一樣的基金經理」。
這位人士個人認為，王離開誠然不排除個人因素，但最主要原因，可能還是跟目前華夏的股權狀況有關。華夏基金現在的大股東是中信證券，可中信證券入主華夏多年，始終難以全面掌控這家公司，因為華夏基金總經理范勇宏太過強勢。「2010年傳過王亞偉和范勇宏要同時離開華夏，被證監會給摁下來了，因為這兩個標桿性人物的離開，對公募基金影響太大。」
但如今中信證券對於華夏基金的股權關係已理順，新任證監會主席郭樹清「新官上任三把火「燒得正旺，分析人士認為，范勇宏選擇此時離開時機較為合適。「有傳范要去當中國基金業協會副會長。當然，范究竟會不會離開，也許還在博弈。但既然范心生去意，則王亞偉也沒留的必要了，聽說他2010年就曾想離開華夏，但被挽留了。」
王亞偉去向成謎：暫時可能「淡出」一段時間
公募?私募?中信產業基金?社保基金?海外?面對這些王亞偉的去向傳聞，上述人士首先排除了公募——華夏基金目前掌管近2000億元的基金規模，是公募基金當之無愧的老大，王亞偉沒必要捨近求遠。
認為私募也不可能——這幾年王亞偉有太多急流勇退的好的私募機會，他都否了。中信產業基金?——這個有點譜，但也不像王亞偉所為。這位人士曾多次接觸王亞偉，認為王本質上是個低調的人，不太鋒芒畢露。而社保基金如果要成立一個新的自營基金，讓王亞偉去負責這塊業務，倒不是沒有可能。「就像球星和主教練下課後，大家都會充分發揮想像力，但是，也許只是猜測而已。」他認為，名利皆不缺的王亞偉，說不定會選擇先淡出「江湖」一段時間。
華夏基民心存擔憂：先觀望，若老總也離開就贖回
那買了華夏大盤基金以及華夏公司其它基金的基民怎麼辦?這位人士表示，他買了多只華夏基金。目前的策略是先觀望。「如果范總真的走了，我肯定得先贖回再說。」這位人士認為，目前王亞偉離開，對持有華夏大盤和華夏策略精選的基民而言，肯定是一個到底要不要贖回的抉擇時刻。而持有其它華夏基金的基民可以不急著換。「打個不恰當比方，喬布斯不在了，蘋果公司不照樣紅火嘛」。他表示，華夏的投研和管理一直在業內很有口碑，團隊不錯。「但如果真的總經理都走了，那波動會較大，我就會選擇贖回，暫時規避風險。」
靠投資基金成就千萬身家的南京老基民「葛千萬」也表示，華夏基金有這麼大規模，與王亞偉的品牌效應分不開。離開了王亞偉的華夏基金公司，實力會受影響。以他自己為例，手頭持有的是華夏興華封閉式基金，明年6月封閉期到了轉開放，到時他會斟酌一下去留。
王亞偉性格剖析：從最失敗三隻股票看「基金一哥」
貴州茅台:堅守2年虧損36%
正是這只讓眾多基金經理洋洋得意的成名作卻是王亞偉投資史上的第一大敗筆，但到如今很少有人知曉。在最開始擔任第一隻開放式基金華夏成長的基金經理期間(2001年12月至2005年4月)，王亞偉都將當時剛上市不久的貴州茅台列為自己的第一大重倉股，持有167 萬股，持股市值高達6000 萬，並成為貴州茅台的第一大流通股股東。
回頭想來，王亞偉發現上市公司隱含價值的能力確實高人一籌，當時的貴州茅台尚未成長為如今每股收益近5元的高價績優股，在大家都沒看清時，是王亞偉第一個發現了公司隱含的高成長價值。
但當時的王亞偉顯然缺乏良好的投資心態，這只後來為投資者帶來近20倍回報的基金第一大重倉股，卻讓苦苦堅守近2年的王亞偉虧損達36%。耐心盡失的王亞偉選擇清空貴州茅台，僅用了1個季度，貴州茅台在王亞偉華夏成長的2003年四季度持倉組合中已經1股不剩。
巧合的是，也就從那刻起，貴州茅台開始了從20元慢牛至400元(復權價)的行情，數以百計的基金陸續分享其中，除了「中國基金業第一基金經理」王亞偉。
長春經開：巔峰期的失敗之作
長春經開是王亞偉處於巔峰期被爆出的失敗案例。公開資料顯示，華夏大盤從2007年1季度開始，就一直位列長春經開十大流通股股東，當年2季度末開始已是第二大股東並且每季持股量都在淨增長。但是，長春經開直到目前業績卻一直處於虧損狀態，2007年3季報顯示，每股虧損0.25元，虧損接近1 個億。
陝國投A：王亞偉「看走眼」
在王亞偉眾多的題材股中，大多數仍舊處於等待期，真正宣告失敗的投資案例並不多，但陝國投A卻是一例。陝國投A2009年5月20日公告稱，股份認購方民生銀行決定終止合作。陝國投A重組已是瀕臨流產，這也讓今年一季度連續精確看準*ST昌河等停牌重組股的王亞偉面臨再度「看走眼」窘境。
據陝國投A一季報顯示，王亞偉掌控的華夏大盤、華夏策略兩隻基金齊齊亮相該股，分居陝國投A第四、第六大流通股股東。王亞偉重倉該股無非是衝著民生銀行有望入主陝國投A而來。不過定向增發這一支撐陝國投A股價走強的最大炒作題材眼見已經破產，該股很有可能已經徹底被王亞偉拋棄。
華夏神話將終結?華夏神話去年就已經不再
在上週一公佈的華夏基金一季報中，王亞偉管理的華夏大盤和華夏策略均大幅度出現了贖回，而華夏大盤贖回尤為嚴重，歷史罕見。數據顯示，華夏大盤一季度被淨贖回1.59億份，規模從去年底的6.22億份驟降至4.63億份，贖回比例達25.6%。華夏策略規模從12.17億份縮至11.59億份，淨贖回5834萬份，贖回比例為4.8%。分析人士認為巨額淨贖回可能是部分資金嗅到了可能影響華夏大盤業績的重大變化。
有意思的是，儘管王亞偉在證券市場從業多年，但在2006年之前，其業績並沒有特別突出。王亞偉真正為市場所關注始於2006年，當年，他所管理的華夏大盤以154.49%的回報率排名當年基金第11位，此後的2007年，華夏大盤回報率一舉躍居第一位，並且在其後的3年裡，一直保持領先。
但這一慣例在2011年被打破。2011年四季度初，同2010年同時期一樣，暫時排名靠後的王亞偉再次發力，其管理的華夏策略於2011年11月初躍居股基第一，但令人驚訝的是，隨後的時間裡由於王亞偉重倉股殺跌，使得2011年排名6年來首次跌出前10名。
截至4月24日，華夏大盤和華夏精選今年以來的收益率分別為6.078%和6.607%，同業績最好的股基相差13個百分點。
去向猜測：傳王亞偉或轉投中信 華夏基金態度耐人尋味
作為國內公募基金業規模最大的基金投資總管，頭頂「公募一哥」光環的王亞偉，在一季報公佈之際，再次陷入多事之「秋」有關其離職的消息再次瘋傳。記者獲得的最新消息是，王亞偉下一個去向很可能是中信產業投資基金。
第六種版本出現 王亞偉或投身索羅斯香港
傳王亞偉離職後下一站是索羅斯香港。據理財週報表示，它們獨家獲悉王亞偉或投身索羅斯香港，同時財經網的記者也稱王亞偉與范勇宏或一同出國，未來或鎖定海外投資市場。
離職背後：傳王亞偉離職背後曝基金硬傷 為基民考慮反吃虧
「股東利益、管理層利益、基金經理利益相互之間的衝突造成了基金行業流動性偏大。」上述深圳某基金公司副總經理說。在整個基金產業鏈的利益分配過程中，基金公司工作人員處於弱勢地位。
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