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汪洋支持深啟動企業工會直選


http://news.wenweipo.com   [2012-05-29]    我要評論
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歐姆員工在投票選工會主席過程中計票。

【文匯網訊】歐姆公司昨天選出製造部科長任工會主席,深圳市總工會稱工會直選將常態化。

工人怎樣運用自己的權利,必須自己去掌握,去學習。哪怕走一點彎路也沒問題,本身就是一個學習過程。你一定要給工人時間,讓他去學習民主,民主是個過程啊。

———深圳市總工會副主席王同信

據南方網報道,從車間開始一層層無記名投票提名候選人,經過競選演說等環節選出新一屆工會主席,深圳開啟了大批企業工會直選的大幕。昨日,兩月前發生停工事件的深圳歐姆電子公司工會迎來自己的「大選」,選舉持續了4個小時方結束。來自一線的製造部科長趙紹波當選主席,而他的頂頭上司、前任工會主席則在第一輪即出局。深圳市總工會副主席王同信表示,企業工會主席直選將常態化。

兩月前曾發生停工事件

儘管是週末,位於龍崗阪田街道的歐姆公司食堂昨日卻熱鬧異常。在這裡舉行的是歐姆公司第三屆工會會員代表大會,目的是選舉新一屆工會委員會以及主席、副主席。

兩個月來,這家公司並不平靜。3月29日,員工因對公司的工資制度和福利待遇不滿,提出了加薪、提高福利等12條訴求,後勞資雙方因未能達成共識,700餘名員工停工靜坐表示抗議。

在員工提出的12條訴求中,有一條便是指向公司工會,員工普遍認為工會組織由於並非選舉產生,甚至不知道公司有工會,對其並不認可。而時任工會主席李世忠也坦承,工會人員全是公司管理人員。

在此次事件中,歐姆員工提出改選工會的訴求,希望選出一個真正代表自己的工會組織。

選舉拉鋸戰長達4小時

事件發生後,深圳市及龍崗區總工會研究決定:對歐姆公司工會通過民主選舉的方式進行改選,並直接介入給予指導和協助。

昨天,南都記者現場看到,14名候選人中,除了此前擔任主席的李世忠,其餘基本是普通的員工,既有在生產崗位的職員,也有從事後勤和安保的人員。而李世忠入圍候選人,也是由員工無記名投票選出的。

選舉上午8時開始,每位候選人都上台演講,南都記者注意到,雖然話語樸實,每位候選人均做了不少準備。經過幾輪選舉,直到中午12時,整個選舉過程才宣告結束,前後達4小時之久。

而在選舉全程,歐姆資方也派出了一名副總經理及代表旁觀,在選舉計票環節,幾位資方代表也是在旁邊緊盯著黑板,瞭解得票情況。

前主席落選「直言想不通」

由於採取直選的模式選舉,在幾輪選舉結果中,均沒有出現得票一邊倒的局面,多名候選人得票相持不下。主席、副主席選舉則更加激烈,採用差額方式,由11名新當選工會委員無記名投票選出3名主席、副主席候選人,再由全體代表最終選出1名主席,1名副主席。

在第一輪選舉中,主席得到74票中的47票而順利當選,另外兩人票數相差無幾,但得票第二的候選人因為票數沒有過半,按照選舉辦法不能當選。於是大會進行副主席的第二輪選舉,不料兩名候選人票數再次出現膠著,都沒有獲得半數以上選票。由於擔心繼續選下去仍然分不出高下,大會主席團在徵得全體代表同意的情況下,決定副主席人選暫時空缺,另行選舉。

值得一提的是,以前任主席身份候選的李世忠,在第一輪選舉新一屆工會委員時,因為得票數位列倒數第三,遭到淘汰,未能進入後面的選舉環節。「很意外,想不通是為了什麼。」對此結果,李世忠告訴南都記者,雖然之前工會工作有很多需要改進的地方,但是員工對他一直很信任,他也很有信心再次當選,最終落選他感到很遺憾。

新當選的工會主席趙紹波則是李世忠的直接下屬,現任歐姆公司製造部科長。他在當選後表示雖然經驗不足,在企業的層級並不高,但是對與資方打交道還是有自信,因為新一屆工會由員工自發選出,「團隊的力量是龐大的。」

163家企業工會民主換屆

昨天,深圳市總工會副主席王同信表示,目前企業通過直選產生的工會雖然比例不多,接下來將大力推廣直選模式,「以後工會民主選舉不應該成為新聞,也不是什麼創舉,就是一項常態化工作。」

王同信表示,對今年到期換屆的深圳163家千人以上企業工會,市總工會將與區、街道總工會聯合指導企業工會按照工會法、工會章程的規定,通過民主選舉進行換屆。除了歐姆之外,目前,市總工會正在指導包括海量存儲、百事可樂等曾經發生過勞資糾紛的企業進行真正的民主選舉,選出一個真正能夠代表職工利益的企業工會。

新聞背景

汪洋要求推廣理光經驗

4月19日,中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋,省委常委、深圳市委書記王榮等視察深圳理光公司工會之後,要求推廣理光工會經驗,而理光工會即是在民主選舉的情況下選舉產生的工會組織,通過規範化運作獲得職工認可,成為工會發揮作用的典範。

歐姆直選記事簿

4月初,歐姆公司成立工會籌備小組,制定了一套換屆選舉計劃,同時進行了前期宣傳。

4月28日至5月10日,歐姆公司在7個車間分會採取無記名投票方式,選出分會委員及75名工會會員代表。

5月11日,籌備小組召開大會預備會議,討論大會細節問題並於5月14日制訂了選舉計劃和方法。

5月16日上午,歐姆公司工會召開工會會員代表大會,由75名代表進行無記名投票選出14名工會委員會委員候選人。

5月17日上午,候選人提名名單經籌備組審查並上報街道總工會審批。

5月18日開始,工會委員會委員候選人名單公示7天。

5月27日,歐姆公司通過直選選出了新的工會主席。

      責任編輯:亦書
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