【文匯網訊】據廣州日報7日報道，6月4日至5日，中共中央政治局委員、省委書記汪洋率廣東省代表團在新加坡就加強社會管理創新進行專題調研。
新加坡全國職工總會是新加坡唯一的全國性工會組織，總共有64個會員工會，總會員人數46萬名，占總職工人數近三成。
新加坡全國職工總會秘書長、總理公署部長林瑞生向廣東省代表團介紹，職總鼓勵工會和僱主協商解決勞資糾紛，而不是採取工業行動。在新加坡平均一年1600起糾紛中，90%在沒有第三方協助下獲得解決。從1978年至今，新加坡沒有發生罷工事件。獨特的勞資政和諧關係是新加坡競爭優勢的關鍵因素。
廣東代表團詳細瞭解新加坡全國職工總會協調不同群體利益、促進構建和諧勞動關係等方面的經驗和做法。汪洋說，廣東是經濟大省，也是用工大省。勞動關係是生產關係的重要組成部分，是最基本、最複雜的社會經濟關係之一。廣東勞動關係具有企業數量眾多、經濟成分多元、用工方式各異、勞工規模巨大、關係複雜多樣等顯著特點，特別是在當前經濟社會發展的轉型期，勞動關係集中體現了經濟社會轉型的各種深層次問題。要學習借鑒新加坡經驗，既維護職工權益又促進企業發展，完善政府、工會、企業三方協調機制，為構建和諧勞動關係創造良好的社會氛圍和制度環境。
新加坡人民協會是新加坡政府設立的管理社會基層事務的法定機構，在維護新加坡社會安定，人民團結，種族和睦方面發揮了極其重要的作用。
5日晚上，廣東省代表團前往新加坡四美社區民眾聯絡所考察。
汪洋深入社區健身、舞蹈、教育等場所實地考察，調研新加坡在培育基層社會組織、開展社區服務、發揮鄰里中心等基層組織化解社會矛盾的獨特經驗和制度創新等情況。汪洋說，人民協會通過龐大的基層社區組織，為普通大眾提供比較全面的基礎設施和便民服務，使得老百姓享受到經濟增長的成果，有力地促進了人民團結和社會安定。廣東是中國的第一經濟大省，也是第一人口大省，在經濟快速增長的同時，外來人口的流動給社會管理帶來了新考驗和挑戰，複雜的省情決定了廣東必須加強學習借鑒，創新社會管理。新加坡作為亞洲最成功的現代化國家之一，在吸收西方文化與本國實際相結合方面堪稱典範，這正是廣東要學習借鑒的重點，也是雙方長期合作的潛力所在。希望雙方充分發揮新加坡——廣東合作理事會的作用，利用好知識城平台的引領和示範效應，加強雙方在社會管理等方面的合作。
代表團還前往新加坡市區重建局進行考察。
維壹科技園是新加坡政府從2000年起耗資150億新元發展的大型新經濟項目，目的是打造一個充滿活力和優美社區氛圍的創新產業新經濟體。代表團考察了園區通過科技創新推動產業轉型升級的舉措。 | 
