【文匯網訊】據韓國《亞洲經濟》報道，調查顯示，在銀行、證券、保險、信用卡以及包括儲蓄銀行在內的韓國金融界中，三星生命的任員平均年薪最高。任員即為公司中身兼重任的員工，任員制是韓國企業人事管理的重要制度之一，在三星，所有副總以上的職位都被稱為「任員」。
對比在韓國內的外國銀行，花旗、外匯、渣打等銀行高管年薪遠高於韓國本土銀行，近來，韓國儲蓄銀行業績慘淡，連連赤字，但會長等高層任員仍可賺得高達數億韓元的年薪。
5日，從金融監督院電子公示系統和金融業界，以2011會計年度(6月結算儲蓄銀行為2010會計年度)為基準，主要幾大金融公司中，任員年薪最高的企業是三星生命，平均達48.45億韓元，超過年薪最少的公司東洋生命(2.67億韓元)18倍之多。
除三星生命以外，任員人均年薪超過10億韓元的公司還有三星火災(39.48億韓元)、麥瑞茲火災(32.91億韓元)、未來資本(21.11億韓元)、三星卡(14.34億韓元)、現代海上(13.63億韓元)、現代卡(12.72億韓元)、三星證券(12.21億韓元)、LIG損害保險(11.96億韓元)等等。
新韓、友利、國民、韓亞等4大金融控股集團以及儲蓄銀行中，任員平均年薪均超過10億韓元。
去年三星電子註冊任員(可參加理事會，具有法律責任的任員)人均年薪約為109億韓元，位居韓國企業首位，三星旗下三星生命、三星火災、三星卡也均位居金融界年薪榜榜首。
在證券界，年薪最高的未來資本需要支付給首席副會長崔鉉萬、社長趙雄基、前副社長金信(音)3名任員的年薪達63億韓元，三人年薪均超過20億韓元。公司相關人士稱，崔副會長除基礎年薪外，最近還以12年間經營貢獻獎為名義，獲得特別獎金，年薪與獎金之和約達35億韓元。
各大銀行任員年薪雖低於金融界其他業種，但外資銀行還是高於韓國本土銀行。
花旗銀行河永求行長年薪約在8.13億韓元，為在韓外資銀行中最高。外匯銀行(7.44億韓元)、渣打銀行(5.58億韓元)緊隨其後。
韓國本土商業銀行中，韓亞銀行任員年薪達7.71億韓元，為最高。然後是新韓銀行(3.87億韓元)、企業銀行(3.42億韓元)、國民銀行(3.05億韓元)和 友利銀行(2.83億韓元)等。
韓國儲蓄銀行從2009年以來，連年虧損，2009年和2010會計年度赤字規模分別達1903億韓元和1266億韓元。儘管如此，儲蓄銀行的高層任員的年薪仍舊平均過億。
涉嫌賄賂政要而接受調查的所羅門儲蓄銀行會長林錫年薪達4.1億韓元，第一(3億韓元)、西紅柿(2.3億韓元)、振興(1.6億韓元)、現代瑞士2(1.52億韓元)等註冊任員年薪均在1億韓元以上。
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