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十七大以來幹部任免公信度提高


http://news.wenweipo.com   [2012-10-21]    我要評論

【文匯網訊】據人民日報報道,日前,中央組織部新聞發言人公佈了國家統計局所做的2012年全國組織工作滿意度民意調查結果。調查數據顯示,2012年民意調查選人用人公信度 78.30分,防止和糾正用人不正之風滿意度78.08分,組織工作滿意度79.96分。這是民意調查工作開展以來,滿意度各項指標連續第四次全面提高。三項指標分別比2011年提高2.20分、2.06分和1.43分。與2008年相比,選人用人公信度提高11.36分,防止和糾正用人不正之風滿意度提高11.24分,組織工作滿意度提高6.39分。

發言人介紹,今年民意調查與前四次基本相同,為保證調查的科學性、客觀性、真實性,仍由第三方採取隨機抽樣、問卷調查的方式進行,實際調查79178個樣本。調查對像中,既有黨員幹部,也有普通工人、農民。有效調查問卷78941個,占總數的99.7%。調查範圍覆蓋全國31個省區市的394個地級市及直轄市轄區、694個縣(區)、1389個鄉(鎮)、4008個村,在京的167個中央國家機關和中央企事業單位,以及新疆生產建設兵團。

發言人稱,組織工作滿意度民意調查是組織部門貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,著眼於提高選人用人公信度所採取的一項重要舉措。五年的調查結果表明,黨的十七大以來,在黨中央的堅強領導和各級黨委的高度重視下,各級組織部門以改革創新精神紮實推進組織工作,深化幹部人事制度改革,防止和糾正用人不正之風,選人用人公信度逐年提高。

      責任編輯:晨彥
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