【文匯網訊】據西安晚報報道，《小康》雜誌和清華大學媒介調查研究室的一項調查結果顯示，收入依然是目前最影響公眾幸福感的因素，「提高工資水平」也成為提升公眾幸福感最有效的方式。
漲工資最幸福
央視最近一直在做一個國民之問——你幸福嗎?在電視上我們看到了五花八門的回答，但在這些回答中，除了吃苦耐勞的精神、豁達隱忍的心態和甜蜜美好的憧憬之外，幸福始終與一個字形影相隨——錢。
錢不是萬能的，可沒有錢是萬萬不能的。對於民眾而言，柴米油鹽醬醋茶，衣食住行醫教保，每一個生活細節，流淌的都是白花花的銀子。論起幸福來，又怎能超脫於金錢之外?
不管我們對幸福的理解有多麼宏大和瑰偉，但對於普通老百姓而言，幸福總是接著「地氣」，腳踏實地，實而不華。這也是為什麼在這項調查中，最能提升幸福感的因素不是風花雪月，不是飛黃騰達，而僅僅是實實在在的「漲工資」。由此我們也可以瞭解，為什麼收入分配改革方案的一舉一動，總是能讓我們牽腸掛肚，大家為收入分配改革方案能在年底前制定出台而滿懷期待，對《工資條例》因得利益者的阻力而面臨「拆分」憂心忡忡，因為這攸關大家的利益，牽涉大家的幸福。
不過，在收入分配領域，我國勞動者報酬在GDP中的比重連年下降，而且城鄉收入差距、行業收入差距和行業內部收入差距均不容樂觀。所以在央視的「幸福提問」中，我們見證得最多的是政府層面在促進收入分配公平、提高居民幸福感上的種種努力。比如，在今年上半年，就有16個省市調整了最低工資標準，12個省市調整了工資指導線，再加上醫保覆蓋面的擴大和報銷水平的提高、社保制度的逐步完善、保障房制度的推行等等，這些都是真金白銀的民生實惠，也都是對國民幸福工程的添磚加瓦。當然，要是收入分配改革方案能盡快實施，《工資條例》能順利出台，就更加給力了。
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